Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit
Teilweise sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Angebot von Massage (gegen Gebühr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Home Office Verbot
Lange Kernarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Weg von den sehr konservativen Strukturen / Denkweisen
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Ordentliche Arbeitszeugnisse ausstellen
Arbeitsatmosphäre
Viele kommen nicht gerne zur Arbeit. Im Allgemeinen hohes Frustrationspotential. Sind die Vorgesetzten nicht im Haus, ist die Stimmung direkt gelockerter und besser.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren nicht offen mit ihren Mitarbeitern, Informationen werden vorgefiltert oder zurückgehalten - aber auch mit anderen internen Kollegen wird nicht immer offen und ehrlich kommuniziert. Viele denken zuerst nur an sich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auf der anderen Seite gibt es ein großes Potential für Lästereien / Gerüchte / Mobbing. Ethikhotline hilft in diesen Fällen auch nicht weiter - Ereignisse werden lieber unter den Teppich gekehrt.
Work-Life-Balance
Contra: Kernarbeitszeit ist sehr lang, somit wenig Flexibilität, bei jeder Abweichung muss zuvor ein Antrag gestellt werden, Home Office ist nicht möglich, auch wenn die Tätigkeit dies zulässt, weil die Vorgesetzten es schlicht nicht wollen, dass von zu Hause gearbeitet wird. Für die Vorgesetzten selbst gilt dies natürlich nicht (Kernarbeitszeit, sowie Home Office Verbot).
Pro: Angebot von einem kostenfreien Fitnesskurs und Fußball, Möglichkeit von Massagen im Haus (gegen Gebühr)
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich der Labore gibt es nicht einen Vorgesetzten der für diese Position geeignet ist - keine Wertschätzung und Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter, zudem werden diese durch immer wieder getätigte, abfällige Kommentare klein gehalten, Stress und Druck werden direkt weiter gegeben. Vorgesetzte verhalten sich nach der Devise: "Nach oben buckeln, nach unten treten."
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit bot mir vielfältige Aufgaben hinsichtlich der verschiedenen Produkte, als auch kleine Exkurse in den Bereich IT
Gleichberechtigung
In höheren Positionen sind definitiv mehr Männer zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alle vertrauen auf die Erfahrung von langdienenden Kollegen
Arbeitsbedingungen
Aus Spargründen lässt man die Mitarbeiter frieren, es hat teilweise im Gebäude nur 17 °C. Arbeitsmittel werden nicht bereitgestellt (Labor-MA muss über 1 Jahr auf eine neue Waage (!) warten). Kein Mitspracherecht bei der Wahl von IT Equipment. Aus Spargründen dürfen nur die wichtigsten Verbrauchsmaterialien bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PPG hat einen globalen Plan für Klimaschutz, am Standort direkt habe ich von Maßnahmen wenig mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Probezeit wurde ein Gespräch über Gehalt direkt abgeblockt, ich wurde nicht einmal angehört. Historisch bedingt haben einige Labor-MA einen Firmenwagen, der auch weiterhin bestehen bleibt. Gehälter basieren nur auf dem Verhandlungsgeschick. Wenig Gleichberechtigung zwischen den MA hinsichtlich Gehalt.
Image
Will sich als moderner Arbeitgeber präsentieren, interne Strukturen und Verhalten sind aber SEHR konservativ. MA reden häufig nicht gut über Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Auf Antrag können Weiterbildungen genehmigt werden