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Reutlingen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PP.rt Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PP.rt Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik Reutlingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PP.rt Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik Reutlingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen gehen fast alle wertschätzend miteinander um. Insgesamt ein wunderbares Arbeitsklima, auch seitens der Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander sehr transparent und auf Augenhöhe. Hinsichtlich der Geschäftsleitung wird es etwas diffuser.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich von Station zu Station unterschiedlich. Ich bemerke einen kollegialen bis freundschaftlichen Umgang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Arbeitsumfang kann meist problemlos geändert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktiver und professioneller Umgang bei Konflikten. Es wird an einem Strang gezogen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele individuelle Freiheiten. Allerdings ist das Arbeitspensum recht hoch. Auch die Vergleiche zu den Kolleginnen sind teilweise unrealistisch, da die Tätigkeiten sich durchaus unterscheiden.

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