4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßige Feiern, wie z.B. ein Sommerfest mit Foddtruck oder Frühjahrsfeier beim Bowling.
Guter Leistungen werden wahrgenommen und geschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Erfolgreiche Projekte im internen Mitarbeiter-Newsletter präsentiert.
Wenn man keinen Blödsinn macht, sind die Vorgesetzten recht locker drauf.
Image
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter...
Work-Life-Balance
Ich habe im Schichtdienst angefangen...aus privaten Gründen konnte/wollte ich nur noch bestimmte Arbeitszeiten arbeiten.
Ich konnte mich mit dem Arbeitgeber problemlos einigen...das kannte ich von früheren Arbeitgeber so nie.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger, ohne Vorqualifikation, konnte ich hier bisher meinen Weg erfolgreich gehen.
Ich darf mittlerweile die gleichen Aufgaben übernehmen, wie die langjährigen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich sehr gefreut, als mein Gehalt nach der Probezeit (ungefragt) angepasst wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf eine effiziente Produktion mit geringem Ausschuss gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können auch mal untereinander die Arbeitszeiten tauschen.
Wie überall, versteht man sich halt nicht mit jedem Kollegen gleich gut.
Insgesamt genommen ist der Kollegenzusammenhalt aber auf jeden Fall gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht erlebt das zwischen Jung und Alt unterschieden wird...
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Teammeetings ist man eigentlich immer im informiert.
Bei Bedarf gibt es auch regelmäßige Personalgespräche. Persönliche Probleme kann man hier gut besprechen und es wird versucht eine gute Lösung für alle zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind größtenteils recht modern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings. Probleme können hier fair thematisiert werden.
Bereichsleitung und Produktionsleitung haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Habe nicht erlebt, dass es anders wäre.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Quereinsteiger angefangen und bediene mittlerweile unterschiedliche Produktionsmaschinen. Die Einarbeitungszeit hat sich an meinen Fortschritten orientiert.
Die Aufgaben sind für mich immer noch sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du gern bei uns arbeitest und Freude an Deinen Aufgaben hast.
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir haben stetig daran, dass sich alle Kolleg/innen bei uns wohlfühlen, denn zufriedene Mitarbeiter/innen sind unser höchstes Gut.
Sollte doch einmal der Schuh drücken, so steht Dir Dein/e Vorgesetzt/er, die Produktionsleitung oder die Personalabteilung gern jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei PPS.
Dein HR-Team
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse,
- Regelmäßige Events und Partys,
- Wertschätzung und ein sehr respektvolles Mitarbeiter durch alle Ebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und familär - auch Standortübergreifend. Man kennt sich einfach, dank teilweise schon jahrelanger Zusammenarbeit. Neue Kollegen werden von Anfang an herzlich aufgenommen.
Image
Wir haben viele Kunden, die uns schon sehr viele Jahre vertrauen und auch viele Mitarbeiter, die langjährig im Unternehmen arbeiten. Das Image stimmt.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr dankbar dafür, in meinem Arbeitsbereich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten zu können und bei Bedarf immer auf eine Home Office Option zurückgreifen zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Qualifizierung und Weiterbildung sind vorhanden, Aufstiegsbereite Mitarbeiter werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sich seiner Verantwortung gegenüber den Menschen und der Umwelt bewusst und handelt dementsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Wo viele (verschiedene) Menschen aufeinandertreffen gibt es natürlich auch mal den ein oder anderen Konflikt. Das ist das Leben und normal so. Insgesamt stimmt der Kollegenzusammenhalt aber. Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr willkommen und geschätzt aufgrund der Berufserfahrung und oftmals sehr langer Betriebszugehörigkeit (Kollegen mit 30+ Jahren Betriebszugehörigkeit sind hier keine Seltenheit).
Vorgesetztenverhalten
Präsent, Verfügbar, Ohren und Türen stets offen für Austausch
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro und Arbeitsplatz auf einem aktuellen, technischen Stand.
Kommunikation
Funktioniert gut. Es wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikation weiter zu verbessern über verschiedene Kanäle (Newsletter, Rundmails, Intranet)
Gleichberechtigung
Noch nie eine Ungleichbehandlung aufgrund persönlicher Merkmale im Unternehmen erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und da sind die Aufgaben sehr interessant und auch dynamisch. Ich konnte meinen Wissensschatz in den letzten Jahren unglaublich erweitern und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kollege/in,
super, dass es Dir so gut bei uns gefällt und ganz vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir versuchen, allen Kollegen/innen mit passenden und spannenden Aufgaben, und hier natürlich auch den Älteren, gerecht zu werden. Das kollegiale Miteinander in den Teams freut uns dabei sehr.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit und viel Spaß bei PPS..
Viele Grüße
Dein HR-Team
Man ist nur eine Nummer im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn und der Chef denk er bezahlt super gut.
Verbesserungsvorschläge
Probleme an hören und nicht nur immer die auf die „alten Mitarbeiter“ hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir würden uns freuen, wenn Du auf uns persönlich zu kommst, damit wir gemeinsam Lösungen für deine Kritikpunkte finden können. Gerne würden wir Dir zuhören und damit hoffentlich eine verbesserte Arbeitssituation für Dich zu ermöglichen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sparen, selbst bei Gesundheit und Arbeitssicherheit. Betrifft alle Standorte bzw. die, die noch da sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Die Personalabteilung war immer freundlich. Das war es leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind Null. Man wird bei vielen Anliegen nur vertröstet. Auch was Arbeitssicherheit und Gesundheit angeht. Dann bekommt man eben nach 10 Jahren Lungekrebs, dann isses eben so. Oder nach 5 Jahren einen Bandscheibenvorfall, passiert eben. Oder in absehbarer Zeit einen zerstörten Fuß weil etwas sehr, sehr schweres drauf gefallen ist, man hat ja noch einen zweiten....
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern, die für den Erfolg der Firma mit verantwortlich sind zeigen das sie wichtig sind und gut sind in dem was sie machen. Eigentlich steckt viel Potential drin, aber dies wird lieber verschenkt um Kosten zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist eine absolute Seltenheit und wenn dann hält es im Schnitt 3 Sekunden an und dann ist wieder alles vergessen. Solange man hüpft und springt ist alles gut..
Image
Zu Recht war das Unternehmen bereits insolvent. Die Kuh wird nur noch so lange gemolken bis sie den Geist aufgibt.
Work-Life-Balance
Man lebt um zu arbeiten. Reicht man einmal den kleinen Finger, wird gleich die ganze Hand genommen.
Karriere/Weiterbildung
Im wahrsten Sinne des Wortes eine Sackgasse.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja, aber es bilden sich Gruppen. Entweder man gehört dazu und beugt sich dem teilweise grenzwertig Humor. Nur wenige Abteilungen, die sympathisch waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lassen das 'Mittelalter' wieder auferstehen. Der älteste in Abteilung hat quasi immer recht. Ältere Kollegen dürfen nahezu alles und nutzen gerade noch recht unerfahrene Kollegn aus.
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertiger Humor, abwertend gegen Frauen. Da die Vorgesetzten schon teils lange im Dienst sind, versuchen diese psychisch Kritik und Verbesserungen runter zu spielen. Wer nicht zu 100% selbstsicher ist und zwischen den Zeilen lesen kann, wird eingelullt und kann lange bis ewig auf Besserung warten.
Arbeitsbedingungen
Technik gefühlt von 2000. Ist gibt sozusagen keine Arbeitsstandards, außer das alles so günstig und einfach wie möglich gehalten wird. Versprechen werden nicht umgesetzt. Die Gewerbeaufsicht würde mit Sicherheit fündig werden bei so viel Arbeitsunfall-Potenzial.
Kommunikation
Sowohl teils zwischen den Abteilungen als auch mit Vorgesetzten. Man redet sehr oft gegen eine Wand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist brachenmäßig unterirdisch. Facharbeiter schlittern teilweise gerade so über dem Mindestlohn. Es wird mit einigen Benefits geworben, aber die kann man knicken, sofern man sie überhaupt bekommt.
Gleichberechtigung
Alle müssen eine ähnlich schwere Arbeit verrichten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Nach Möglichkeit im Akkord. Man kann mal in anderen Abteilungen arbeiten, aber nur damit so flexibel wie möglich ist. Man muss immer dann hüpfen und springen, der Firma mal wieder die Mitarbeiter davon laufen. Was immer mal wieder ein Intervallen passiert. Es ist nicht alles Gold, das glänzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Lieber Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass Du unser HR als freundlich empfunden hast. Ein pünktliches Gehalt ist für uns auch eine Selbstverständlichkeit.
Wir bedauern, dass Du ansonsten mit uns als Arbeitgeber nicht glücklich warst. Gerne hätten wir uns in einem persönlichen Gespräch mit Dir dazu ausgetauscht.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein PPS. HR-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PPS digital printing durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden PPS digital printing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PPS digital printing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.