60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Prae-Turbo / Booster Precision Components Bewertungen
Prae-Turbo
/
Booster
Precision
Components
Schwanewede
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Booster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Leistungen werden entzogen Gehälter werden nur weniger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen anbieten wochenend Zuschläge wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Stark nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man leistungstark ist und angagiert, dann wird das auch gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsschwache Mitarbeiter werden geduldet und Abteilungsleiter zeigen keinerlei Intersse daren die Mitarbeiter zu motivieren oder abzumahnen.
Verbesserungsvorschläge
Es werden oft Projekte ins Leben geruffen und dann auf helben Weg einfach fallen gelassen, bitte angefangene Projekte abschließen und dann erst neu anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit denn Arbeitskollegen leicht ins Gespräch kommen und sich auch über privates unterhalten, hin und wieder macht es auch Spaß sich mit ihnen privat zu treffen.
Work-Life-Balance
durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich aufzusteigen, jedoch selten. Weiterbildung auch nur selten möglich. Aber wenn man selbst Interesse zeigt, kann man sich sehr viel Wissen aneignen.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich gut, paar Kollegen tanzen natürlich immer aus der Reihe
Umgang mit älteren Kollegen
Werden etwas geschohnt.
Vorgesetztenverhalten
Naja, sind auch nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es ist grundsätzlich alles sauber
Kommunikation
Es fehlen oft seitens der Abteilungsleitung Proritätssetzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Arbeit und der Leistung die man bringt, ist das Gehalt sehr gut, wer jedoch nichts leistet bekommt dennoch ein gutes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Meistens mach es Spaß an schwirigen Aufgaben zu wachsen, weniger jedoch daran zu scheitern.
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Schade darum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts... Steht eh kurz vor der Pleite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Conti Schicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
7 Tage Conti Schicht. Deppresionsgefahr!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supper Arbeitgeber, davon sollte es mehr geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet mir genau die Arbeit, die ich haben will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Transparenz von Seiten der Geschäftführung, vieles wird hinter verschlossenen Türen entschieden, aber die Etscheidungen werden später mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Ausbildung, sowie Einarbeitung neuer Arbeitskräfte müsste verbesseert werden und zentralisiert.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die direckten Kollegen wie auch die Vorgesetzten sind gut gelaunt (meistens), und man kann auch geren mal Späße machen.
Image
Viele Mittarebiter reden eher schlecht über die Firma, aber das sind die die nicht arbeiten wollen, sondern nur Geld verdienen.
Work-Life-Balance
Für einen Singel der in der Nähe wohnt,... top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine, aber je nach Abteilung kann man soger ohne Ausbildung bis zum Abteilungsleiter aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist ausreichend, es gibt leistungszulagen, Weihnachtgeld und Jahresgewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein ist sehr gut, aber nicht umsetzbar, weil Deutschland in dem Punkt zu rückständig. Wir haben durch Modifikationen eineiger Stromteitung und Anschlüße viel Strom gesparrt, mussten aber zum Jahresende den ganzen gesparten Strom verbrauchen, sonst hätte die Firma eine Straffe an den Stromliferanten zahlen müssen und das nicht wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen für einander ein und keiner will die Petze sein, falls mal was schief geht. Leider erschwert es die Fehlerfindung sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Macht keinen Unterschied, die sind genau so bekloppt wie die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, aufmersam und gerecht bewertent.
Arbeitsbedingungen
Halle sehr sauber, Tägliche Reinigung der Toiletten, leider im Sommer unerträglich warm.
Kommunikation
Täglicher Infoaustausch mit Vorgesetzten und 2x Jährlich Mitarbeiterversammlung.
Gleichberechtigung
Frauen haben es etwas etwas schwerer.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit und die Aufagen die mir gestellt werden, sonst hätte ich da garnicht erst angefangen.
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Man ist niemals sicher !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern sind gut und großzügig gestaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Eigenkritik und mangelnde Selbsteinschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr über Erhalt der Firma nachdenken
Karriere/Weiterbildung
Arbeit könnte dort Spaß machen wenn man mehr Freiheit gehabt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlen Sicherheit und Zukunftsvisionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern sind groß und großzügig
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte, von allen Seiten, etwas mehr an Gelassenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wurde erkannt, das Mitarbeiter nicht einfach so ausgetauscht werden können. Auch der Umgang zu und mit den Mitarbeitern hat sich gut entwickelt. Einige Themen werden gehört und auch umgesetzt.
Es ist lange noch nicht alles gut aber auch nicht alles so schlecht, wie es hier gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte die Einträge bei Kununu lesen. Schlecht, sind die offensichtlich von "Booster" selbst erstellten positiven Einträge. Die Reaktionen hierauf sind allerdings auch nicht besser und entsprechen für mich nicht der Realität. Das Unternehmen kommt mir persönlich zu schlecht dabei weg, denn vieles hat sich hier in den letzten Jahren erheblich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit auf 38-40 Std/Woche senken und nicht nur
drüber diskutieren. Anstatt Erfolgsprämie, Weinachtsgeld oder Lohnerhöhung auf jeden Fall eine Option.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu den letzten Jahren, erheblich verbessert. Und nein, ich habe hier keine Leitungsposition und wurde auch nicht angehalten, hier positiv zu bewerten.
Image
Der Durchsatz an Mitarbeitern, war in der Vergangenheit enorm, dadurch hat das Image nach außen gelitten. Mittlerweile ist da etwas Ruhe eingekehrt und es scheint wieder in die richtige Richtung zu gehen.
Work-Life-Balance
Ist manchmal etwas nervig, 42 Wochenstunden und Schichten aber vielleicht tut sich hier mal was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollektoren auf dem Dach, Wärmerückgewinnung, Frischluftumwälzung etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, es gibt solche und solche. Im großen und ganzen aber ok.
Vorgesetztenverhalten
Man kann in Ruhe seinen Job erledigen. Solange alles läuft, ist alles ok. Wenn nicht, wird es manchmal etwas stressiger. Wie in anderen Firmen auch.
Interessant wird es werden, wie kreativ vorgegangen wird wenn die Umsatzziele nicht mehr erreicht werden können.
Arbeitsbedingungen
Ich habe zumindest bekommen, was ich benötige um einen guten Job machen zu können. Da Produktionsbetrieb ist es laut und spät. ab Sommer ziemlich heiß aber man gewöhnt sich dran und richtet sich drauf ein.
Kommunikation
Bleibt desöfteren auf die Strecke bzw. gehen unter. Ist mit den Jahren aber schon um einiges besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut, nicht schlecht. Besser geht immer, schlechter aber auch.
Interessante Aufgaben
Wie überall, stellt sich mit der Zeit Routine ein. Da Serienfertigung, häufig die selben Abläufe. Hin und wieder warten Herausforderungen. Für manche ok, für einige nicht
Karriere/Weiterbildung
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Einfach nur peinlich. Ein Arbeitgeber, der mit Fake-Nachrichten hier manipuliert. Das sagt wohl alles....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte aufhören, ihre hier mit Fakenews zu verschwenden. Anstatt dessen sich lieber Gedanken über reale Aufgaben im Hause machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Chancen auch für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auch Quereinsteiger Aufstiegsmöglichkeiten haben. Das Engagement wird u.a. mit Sommerfest / Weihnachtsfeier gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Reinigungskräften sollte von den Mitarbeitern mit mehr Respekt begegnet werden ( auch gegenüber Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prae-Turbo / Booster Precision Components durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Prae-Turbo / Booster Precision Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prae-Turbo / Booster Precision Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.