Sozialer Arbeitgeber auch in Zeiten der Corona-Pandemie
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie hat die AviaRent Invest AG bzgl. des Wohls der Mitarbeiter, als auch das unserer Bewohner in unseren Seniorenresidenzen und Mikro-Apartments Maßnahmen in Form von Bereitstellung von Masken, Home-Office-Möglichkeiten Größe gezeigt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Meines Erachtens ist alles menschenmögliche gemacht worden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sind zwar Kollegen, haben jedoch einen freundschaflichen bzw. fast familiären Umgang miteinander.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege/Kommunikation aufgrund der offenen Büroaufteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft - sofern es möglich ist - den anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
In der Corona-Pandemie wurde jedem Mitarbeiter sofort eine Home-Office-Möglichkeit gegeben. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, sodass die Mitarbeiter - in einem gewissen Rahmen - selbst über die Arbeitszeit entscheiden dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich die Zeit für die Mitarbeiter, fördern diese und verhalten sich stets vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig. Jeder hat die Möglichkeit bei freien Kapazitäten stets neue Aufgaben - auch außerhalb seines eigentlichen Aufgabenbereiches - zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen, unabhängig des Alters.
Arbeitsbedingungen
Mitten im Herzen von Frankfurt sind unsere Büros (auf zwei Etagen) modern und freundlich eingerichtet. Kaffee, Getränke und frisches Obst wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Image
AviaRent Invest AG hat im Bereich Investmenttätigkeiten für institutionelle Anleger einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Die Geschäftsführung heißt Weiterbildung eines jeden Mitarbeiters sehr willkommen.