Willkommen in den 80ern. Hier werden Retro-Arbeitsbedingungen und Führungsstil groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die theoretische Möglichkeit, das man hier theoretisch einen interessanten Arbeitsplatz mit größtenteils netten Kollegen haben könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Arbeitsbedingungen,
Verbesserungsvorschläge
Mit was soll man da denn anfangen?????
Mal versuchen das nicht 10 Leute binnen 2 Monaten ausscheiden? Und alle die gehen eine Laola-Welle machen den Laden endlich entkommen zu können?
Dafür sorgen, das es sowohl im menschlichen Bereich wie auch bei den Arbeitsbedingungen eine Situation gibt, wo man gerne arbeitet?
Beispielsweise nicht im eiskalten Büro ohne Heizung sitzen zu müssen - und wehe man denkt an Home Office oder andere warme Plätze um sich geistig aufzuwärmen.
Und als aller erstes - die Führung überdenken. Die keine echte Teamarbeit zuläßt und alles u da mi man sich möglichst unwohl fühlt.
Das wäre schon mal das wichtigste. So kann man nur jedem abraten bei diesem Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe erfreulicher Weise noch nie ein Unternehmen erlebt, in dem die Atmosphäre derart schlecht war. Das was man hier geboten bekommt ist wirklich erschreckend. Die Führungsebene ist exakt einmal freundlich: Beim Bewerbungsgespräch - also nicht blenden lassen. Exakt danach hört es auf. Durch die schlechte Stimmung brüllen sich auch schon mal Kollegen quer durch das Großraumbüro an, was nicht wirklich zu einer besseren Stimmung beiträgt
Kommunikation
Die Führungsebene postuliert zwar gerne, dass im Team gearbeitet wird und alle ein Team wären - aber das bloße wiederholen des Wortes Team macht kein Team daraus - denn dem steht die Führung entgegen mit der alleinigen Stimme der Macht. Und undurchsichtigen Meinungsänderungen.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr gut. Ich sehe diesen Zusammenhalt aber eher deswegen gegeben, weil man sich wie verschreckte Kinder vor der hysterischen Mutter zusammen rottet. Einige Kollegen sind klar Wasserträger und versuchen alles um bloß gut da zu stehen - und würden dafür alles geben. Hat man aber schnell raus um welche es sich handelt.
Work-Life-Balance
Das Wort gab es in den 80gern nicht- und genau das wird hier gelebt. Auch wenn von Gleitzeit, Home Office usw. geredet wird - es wird NICHTS davon gehalten.
Derartige Ankündigungen und Versprechungen in Bewerbungsgesprächen am besten überhören.
Theoretisch ist sowas zwar möglich - praktisch gibt es sie aber nicht und die Führung tut auch alles, sich Gründe einfallen zu lassen und Situationen zu schaffen damit man bloß nicht früher geht, oder gar im bösen Home Office arbeiten kann. Und wenn man mit den netten Kollegen spricht merkt man, das sowas nicht eine Ausnahme ist in der man gerade gelandet ist, sondern die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch wäre noch zu höflich. Unfreundlich, manipulativ, narzisstisch und Machtbesessen. Und auch wenn hier die Teamarbeit immer betont wird - hier gibt es kein Team - Hier gib es einzelne Tröhnchen und Königinnen die Ihre Macht unterirdisch demonstrieren
Interessante Aufgaben
Wenn man hier wirklich arbeiten könnte, dann wären es interessante Aufgaben. Aber so ist man nur Zuarbeiter der Abteilungsleitung. Ohne klare Vorgaben und mit der ständigen Angst im Nacken die Führung könnte mal wieder explodieren
Gleichberechtigung
Im klassischen Sinne ja - im weiteren Sinne nein. Hier hat keiner ein Recht - außer einige der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Stell dir vor Du hast deinen ersten Arbeitstag und: Der PC ist nicht eingerichtet, die Anmeldedaten gibt es nicht, die Bildschirme sind dunkel, die Schrift verschwommen und man bekomm gesagt: Naja in 3 Wochen kommt wer der das regeln kann.
Da hat man schon gleich mitbekommen, wie man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Mans sitzt an altmodischen PC´s die sogar teilweise defekt sind, in einem schlecht gelüfteten, unisolierten Großraumbüro. Da kommt Freude auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gabs auch in den 80gern nicht - dementsprechend ist das hier im Retro-Unternehmen auch kein Thema
Image
Miserables Image und das zu Rech!
Und wenn die Führung so bleib und da keine 180 Grad Wende gemacht wird - dann wird das auch - gewollt - so bleiben