26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich den Inhalt des Jobs: Kinder zu begleiten
Arbeitnehmer-unfreundlich! Man fühlt sich wie Spielmasse, soll erreichbar sein, obwohl diese Erreichbarkeit nicht bezahlt wird. Der Arbeitsvertrag ist nicht fair: Das Arbeitgeberrisiko wird an vielen Stellen auf die Arbeitnehmer abgewälzt.
Fairere Arbeitsverträge, mal ein paar Sozialleistungen anbieten
Eher so eine aufgesetzte Freundlichkeit
Verstehe nicht so wirklich, warum die als „Top-Arbeitgeber“ gehandelt werden.
Es wird erwartet, dass man schon weit vor Dienstbeginn telefonisch/ per Messenger erreichbar ist, da man in eine andere Einrichtung geschickt wird, wenn das zu beteuende Kind krank ist.
Bei internen Veranstaltungen wird nicht auf Verpackungsmüll geachtet
Es soll wohl Schulungen geben
Zu wenig Kontakt
Dazu kann ich zu wenig sagen
Empfinde ich nicht als kollegial
Man hält sich im Arbeitsvertag viele Möglichkeiten vor, den Vertag mit Zweiwochenfrist zu beenden- auch in Situationen, die man als Arbeitnehmer gar nicht beeinflussen kann.
Obwohl man sich teils (bei Einsatz in einer anderen Einrichtung Krankheit des zu betreuenden Kindes) quer durch die Stadt bewegen muss, gibt es keinerlei Zuschuss zu Fahrtkosten - trotz des geringen Stundenlohns.
Kaum Kontakt zu Kolleg:innen, man fühlt sich wie ein:e Einzelkämpfer:in, bei telefonischen Rückfragen wenig Erhellendes
Kein Weihnachtsgeld, das „Urlaubsgeld“ wird irgendwie mit dem Stundenlohn verrechnet („Stundenkonten“), immerhin werden die zusätzlichen Team-Meetings mit zwei Stunden Arbeitszeit abgegolten
Die kann man sich in der Betreuung selbst suchen
offen, familiär und freundschaftlich
flexibel Einteilung der Arbeitszeit
regelmäßige Weiterbildungen, auch individuell
sehr guter Zusammenhalt
alle Altersgruppen profitieren voneinander
sehr unterstützend, immer ansprechbar
regelmäßige Teammeetings
gute Bezahlung, sehr gutes Gesamtpaket
Immer ein offenes Ohr, es wird immer alles versucht um die Wünsche /Anregungen umzusetzen, Schulungsmöglichkeiten, und die Chef Etage steht IMMER hinter den Angestellten
Das die linke Hand zeitweise nicht weis was die Rechte tut
Anderes System für Zahlungsmöglichkeiten , (Aufteilung des Gehalts)
Stundenlohn ist gut, aber durch die Ferien wenig Grundgehalt
Super nettes Team. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Es gibt kaum hierarchische Strukturen.
Gute Möglichkeiten den Dienstplan den eigenen Wünschen anzupassen.
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Sehr fair. Das Gehalt ist nicht von geleisteten Therapieeinheiten abhängig
Alle Kollleg*innen inklusive Chef und Chefin duzen sich. Auf einen regelmäßigen Austausch in Teamsitzungen wird sehr viel Wert gelegt
Viele gute Schulungen
Lohn Gehalt
Arbeitsvertrag unbefristet verlängern
Wenn man fragen hat, dann kann man fast zu jeder Zeit anrufen. Es wird einem schnell und super geholfen
sehr angenehm
Regelmäßige Teamsitzungen, sehr nette Kolleginnen
Super nette Chefs
Familiäre Atmosphäre
bis jetzt kein Problem
Familie
Super
Familie
Verstänis
Immer zuhören, Problem lösen
International
Unter den Kolleg:innen gehen wir freundlich und locker miteinander um.
Es besteht regelmäßig die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen.
Stundenzettel müssen immer noch per Post verschickt werden.
Telefonisch, per Threema oder Mail stehen wir im laufenden Kontakt und wenn Fragen bestehen bekommt man zeitnah eine Antwort.
Wenn Vertretungen anfallen, muss man alles an Benzin selber zahlen.
Mal abgesehen von der sehr schlechten Bezahlung, sollte man die neuen I-Kräfte (in meinem Fall komplett berufsfremd) besser auf ihre Aufgaben bzw. das zu begleitende Kind vorbereiten.
Ich hatte mich sehr auf die neue Herausforderung gefreut, bin aber aufgrund Unwissenheit an meine Grenzen gestoßen.
Die Erzieher oder Lehrer haben verständlicherweise auch keine Zeit sich der I-Kraft anzunehmen.
Eine Schulung anzubieten, nachdem man schon mehrere Wochen das Kind begleitet hat und leider einiges schief gelaufen ist, ist für das Kind nicht förderlich.
Man hat sehr wenig Kontakt zu Kollegen.
So verdient kununu Geld.