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GmbH
Bewertung

Mit Freude zur Arbeit

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird immer nach Lösungen gesucht, die alle zum Ziel bringt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und offen, mir macht es Spaß hier zu arbeiten.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert. Kritik kann und wird wechselseitig angebracht -so gut es geht mit Lösungsvorschlägen. Manche Dinge sind eben, wie sie sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut! Durch die Kudokarten kommt auch das Lob untereinander nicht zu kurz. Es wird niemand einfach alleine stehen gelassen. Besonders nachdem es einige Veränderung beim Personal gegeben hat, hat sich ein neues starkes Team etabliert, in das vor allem auch neue Mitarbeiter besser integriert werden als vorher.

Work-Life-Balance

Im Telefonbereich gibt einen Dienstplan, der die Telefonzeiten von 7:30 Uhr bis 19 Uhr abdeckt. Wer eingearbeitet ist, kann auch Früh/Spätdienste übernehmen. Eine 40h Woche bleibt -wie in anderen Unternehmen auch- eine 40h Woche. Außerhalb des Telefonbereichs sind die Arbeitszeiten flexibler.

Die Urlaubsplanung muss für alle passen, wenn einer seinen Urlaub durchdrücken will, funktioniert es nicht.

Gleichberechtigung

Durch den Schwerpunkt des Unternehmens ist die Frauenquote höher, es werden jedoch zunehmend mehr Männer beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Aufgrund der starkEn Technik-basierte Arbeitsweise ist der Einstieg für einen nicht sehr technikaffinen, älteren Quereinsteiger sicherlich nicht einfach.

Arbeitsbedingungen

Ein großes Plus ist auf jeden Fall die Klimaanlage im Sommer!
Zu Stoßzeiten sitzen auch mal 4-5 Leute in einem Telefonbüro, da wird es schonmal etwas lauter. Das betrifft allerdings nur Stoßzeiten und nicht den gesamten Arbeitstag. Für administrative Arbeiten gibt es zusätzliche flexible Arbeitsplätze an einem großen Teamschreibtisch. Besonders bei der Anschaffung der neuen Möbel würde auf Ergonomie geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Office ist weitestgehend paperless. Das Obst/Gemüse für die Mitarbeiter wird von einem lokalen Biobauernhof bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich. Differenzen zwischen den Gehältern werden durch Erfahrung und Verantwortungsbereich begründet.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Karriere/Weiterbildung

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