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Precise 
Hotels 
& 
Resorts 
GmbH 
(Headoffice)
Bewertung

Altmodische Werte und schlechte Arbeitsatmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige im Team sind sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer einen AG will, der gewisse Werte vertritt ist einfach an der falschen Adresse. Immer wieder müssen MA sogar um die Einhaltung des Arbeitsrechts kämpfen, teils vor Gericht. Es gibt viel Raum für mikropolitisches Verhalten, dadurch entsteht eine Atmosphäre, die wenig vertrauenswürdig bzw. gesund ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte lieber authentisch ihre Werte kommunizieren, auch wenn sie dann nicht attraktiv für junge Menschen ist. Auf Trends und Wertesysteme aufspringen zu wollen, hinter denen man gar nicht steht, geht einfach nur in die Hose - für beide Seiten.

Arbeitsatmosphäre

Unkoordiniert und daher oft nicht zielführend.

Kommunikation

Keine authentische Kommunikation von oben. Die Kommunikation funktioniert über Buschfunk und ist nicht wirklich wertschätzend.

Work-Life-Balance

Es ist "cool" gestresst zu sein und Überstunden zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr stark auf die einzelne Persönlichkeit an. Ein gemeinsames Wertesystem zum Umgang mit Mitarbeitenden ist nicht erkennbar.

Gleichberechtigung

Am liebsten würde ich keinen Stern geben. Gleichberechtigung ist definitiv kein echter Wert dieses Unternehmens. Maximal "weil man das so macht", jedoch nicht aus tatsächlichem Interesse der Geschäftsführung. Es gibt keine Strukturen, die irgendeine Form der Gleichberechtigung vorantreiben würden.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind ok, einen Ort um zusammen zu essen oder Pause zu machen gibt es nicht. Daher findet auch kaum soziale Interaktion statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wem Umwelt- und Sozialbewusstsein wichtig ist, ist hier auf jeden Fall an der falschen Adresse. Die Gehaltsschere zwischen "oben" und "unten" ist maximal hoch, für einen Pay Gap interessiert sich niemand (ist eher bequem), Umwelt spielt in keiner der unternehmerischen Entscheidungen eine Rolle.

Image

Schlechtes Image in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Wer am lautesten schreit, kommt weiter.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja KleinauChief People & Culture Officer

Einen schönen guten Tag,

wir möchten uns bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine persönliche Einschätzung mit uns auf Kununu zu teilen.

Es ist natürlich sehr schade, dass wir es nicht geschafft haben, dir den Change unserer neuen Unternehmensstrategie & Unternehmenskultur positiv zu vermitteln.

Uns liegt das Wohlergehen all unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Precise steht für Teamwork & Freude, an dem was wir tun. Wir sind kontinuierlich dabei, die Arbeitsatmosphäre und unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern, und somit den Bedürfnissen aller unserer Precise Mitarbeitenden anzupassen. Wir möchten dir dahingehend versichern, dass wir uns deine Bewertung aufmerksam durchgelesen haben, um dies weiterhin im Fokus zu behalten.

Wir möchten dir dafür danken, dass du Teil unserer Precise Family warst & wünschen dir selbstverständlich weiterhin alles erdenklich Gute für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kleinau
Chief People & Culture Officer

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