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Precise 
Hotels 
& 
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GmbH 
(Headoffice)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Precise Hotels & Resorts (Headoffice) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Precise Hotels & Resorts (Headoffice)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Precise Hotels & Resorts (Headoffice)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man keine Null geben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck, ständige Restrukturierung, völlig wahllose Kündigungen und Neueinstellungen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen ok. Von Vorgesetzten nach unten allerdings miserabel

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kämpft jeder für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind zwar Vorgesetzte, aber von guter Führung von Mitarbeitenden und Weiterentwicklung oä versteht hier leider fast niemand etwas

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das war noch das beste fast. Durch die Umstrukrierungen haben sich dauernd unsere Aufgaben verändert und ich konnte viel sehen auch wenn das nicht immer schön war

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