Schlimmer geht nimmer... Kann man auch minus Sterne verteilen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin war super, konnte sich jedoch ebenfalls nie über den Owner hinwegsetzen. Ich frage mich schon immer, wie sie das durchsteht...
Sie in einem anderen Unternehmen wäre grandios :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Owner.
Arbeitsatmosphäre
Der Owner steht über allen und allem, auch über Entscheidungen und Gesetzen. Das was er wünscht (oder die Familie) wird auch so umgesetzt.
Gefällt der Schwester des Onkels ein Mitarbeiter nicht, wird dieser gefeuert. Hire and fire, auf Druck, man weiß nie was kam.
Ich würde jedem abraten dieses Unternehmen als Arbeitnehmer aber auch als Gast zu unterstützen.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Aber wen interessiert das Gerede von gestern?
Die Entscheidungen laufen alle nach der Nase des Owners.
Kollegenzusammenhalt
Im Team vorhanden, auf Grund der hire and fire Mentalität muss jedoch jeder dauerhaft um seinen Job bangen.
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit - alles für das Unternehmen, auch im Urlaub, nach Feierabend, Überstunden - na klaaaaaaaar!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller...
Der Owner steht über allen und allem, die Entscheidungen, die man trifft können von ihm jederzeit umgeworfen werden.
Kein Zusammenhalt, kein miteinander...
Interessante Aufgaben
Natürlich waren die Aufgaben interessant, ich habe viel Energie, Hirnschmalz und Ideen in das Haus gesteckt - aber die Umsetzung durfte nie erfolgen, wenn sie dem Owner nicht schmeckte...
Image
Ich hoffe, dass das Image bei jedem Hotelier angekommen ist und mittlerweile auch bei de Gäste.
Vorne Hui und hinten Pfui kann keine Unternehmensstrategie eines Hotels sein.