Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich,
Faire Behandlung durch Vorgesetzte
Gutes Betriebsklima der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Schulungen können wegen nicht funktionierender PC nicht abgeschlossen werden,
das Problem wurde mehrmals angesprochen
aber es passiert gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten manchmal bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung,aber Mitarbeiter sollten manchmal in Entscheidungsphasen mit einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Gleichberechtigung
Habe mir nie Gedanken darüber gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut,Respektvoll
Arbeitsbedingungen
PC zu langsam,Viel zu viele Blockaden im Internet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich
Image
Über 60Jahre Preckel,das sagt doch alles
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigenverantwortung erforderlich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Arbeit bei Preckel Automobile. Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, die faire Behandlung durch die Vorgesetzten sowie das gute Betriebsklima unter den Kollegen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind zentral für ein motivierendes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld, und wir sind stolz darauf, dass wir in diesen Bereichen Ihre Erwartungen erfüllen können.
Ihr Hinweis auf die Probleme mit den Schulungen und den nicht funktionierenden PCs ist für uns von großer Bedeutung. Es ist bedauerlich zu hören, dass trotz mehrmaliger Ansprache dieses Problem noch nicht gelöst wurde. Die Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, da sie nicht nur zur persönlichen Entwicklung beitragen, sondern auch essenziell für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden uns umgehend darum kümmern, dass die technischen Probleme behoben werden, damit Schulungen zukünftig ohne Hindernisse abgeschlossen werden können.
Zudem nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, sehr ernst. Wir sind überzeugt, dass die Einbindung unserer Teams in Entscheidungen nicht nur die Transparenz und das Verständnis für unternehmerische Abläufe verbessert, sondern auch die Motivation und das Engagement fördert. Wir werden prüfen, wie wir diesen Ansatz weiter verstärken und systematisch in unsere Unternehmenskultur integrieren können.
Bitte seien Sie versichert, dass Ihr Feedback für uns äußerst wertvoll ist und als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen dient. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um weitere Details zu den angesprochenen Punkten zu besprechen oder zusätzliche Anregungen zu geben.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Wir schätzen Ihren Beitrag sehr und sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen bei Preckel Automobile kontinuierlich zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.