Preckel 

Automobile 

GmbH

Bewertungen

Jörn WohlersGeschäftsführerOktober 2024

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, so viele Aspekte Ihrer Arbeitserfahrung bei uns zu schildern.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive als auch verbesserungswürdige Punkte ansprechen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und den Kollegenzusammenhalt als positiv empfinden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Führung und Kommunikation. Dass Sie die fachliche Kompetenz der Führungskräfte loben, aber in der Mitarbeiterführung und Motivation Potenzial zur Verbesserung sehen, ist ein wertvoller Hinweis, an dem wir arbeiten wollen. Ein respektvoller und motivierender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend gehört zu werden.

Ihre Anmerkung zu den langjährigen Kollegen und der Wertschätzung ihrer Erfahrung ist ebenfalls ein Punkt, den wir genau analysieren werden. Wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und langfristig unterstützt fühlen.

In Bezug auf die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten erkennen wir den Handlungsbedarf und werden intern weiter darauf hinarbeiten, eine offenere und transparentere Kultur zu fördern. Es sollte keinesfalls der Eindruck entstehen, dass nur Fehler thematisiert werden. Lob und Anerkennung für gute Leistungen gehören genauso dazu.

Wir würden gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge erfahren, um konkrete Schritte einleiten zu können. Sie können sich jederzeit an uns wenden, um diese Punkte gemeinsam zu besprechen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Es ist unser Ziel, Preckel Automobile als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und das Feedback unserer Mitarbeitenden spielt dabei eine zentrale Rolle

Jörn WohlersGeschäftsführerOktober 2024

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ empfunden haben.

Allerdings möchte ich einige Punkte richtigstellen.

Da ich Ihre Situation kenne und um die Umstände Ihrer Anstellung und Kündigung weiss, entspricht die Darstellung bezüglich finanzieller Vereinbarungen und des Verhaltens der Vertriebsleitung nicht der vollständigen Realität.

Leider musste ich das Arbeitsverhältnis nach kurzer Zeit beenden, was für beide Seiten eine schwierige Entscheidung war.

Ihre Androhung uns dann bei kununu schlecht zu bewerten, war sicherlich auch nur Ausdruck der angespannten Situation.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und bedaure, dass wir zur Beendigung des Arbeitsvertrags gezwungen waren.

Jörn WohlersGeschäftsführerSeptember 2024

Vielen Dank für Ihr wertvolles und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so positiv und bereichernd empfunden haben – besonders Ihr Lob über die Arbeitsatmosphäre, den Informationsfluss und den Kollegenzusammenhalt schätzen wir sehr.

Ihr Hinweis zur Mitarbeiterbindung und die Bedeutung von Kompromissen, um die „große Familie“ zu bewahren, nehmen wir uns zu Herzen. Es ist uns wichtig, auch in Zukunft gemeinsam Lösungen zu finden, die für alle Seiten gut sind.

Wir bedanken uns für Ihre langjährige Zusammenarbeit und die wertvollen Erfahrungen, die Sie bei uns eingebracht haben. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen!

Fühlen Sie sich immer eingeladen, einmal vorbeizukommen.

Jörn WohlersGeschäftsführerAugust 2024

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen als ehemaliger Mitarbeiter mit uns teilen.

Es freut uns, dass Sie damals den familiären Zusammenhalt und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für Sie positiv in Erinnerung geblieben sind. Dass dieser Aspekt auch von der Geschäftsführung unterstützt wurde, zeigt, wie wichtig uns ein gutes Miteinander im Unternehmen ist.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte zur fehlenden Struktur, zur Wertschätzung und zur Hierarchie sehr ernst. Diese Themen waren und sind entscheidend für ein motivierendes Arbeitsumfeld, und wir bedauern, dass wir in diesen Bereichen Ihre Erwartungen damals nicht voll erfüllen konnten. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Struktur und zur Förderung flacherer Hierarchien sind wertvolle Impulse, die wir gerne intern weiter diskutieren werden.

Falls Sie noch weitere Gedanken oder Ideen haben, die Sie mit uns teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch ein nachträgliches Feedback hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre Zukunft!

Jörn WohlersGeschäftsführerAugust 2024

Vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns so zufrieden sind. Besonders der tolle Kollegenzusammenhalt und die hervorragende Gleichberechtigung liegen uns sehr am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies genauso wahrgenommen haben.

Dass Sie auch unser Gehalt und die Sozialleistungen als überdurchschnittlich bewerten, ist eine wunderbare Bestätigung unserer Bemühungen, unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihr positives Feedback!

Jörn WohlersGeschäftsführerAugust 2024

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter schätzen. Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Weiterentwicklung sind für uns von höchster Priorität.

Ihr Vorschlag zur Optimierung der internen Kommunikation ist sehr wertvoll für uns. Der Einsatz neuer digitaler Tools zur Erleichterung des Austauschs zwischen den Abteilungen ist eine prima Idee, die wir gerne prüfen werden. Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für eine gute Zusammenarbeit und wir sind immer bestrebt, hier Verbesserungen vorzunehmen.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als positiv empfinden. Ein gutes Miteinander ist die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und darauf, gemeinsam zukünftige Herausforderungen zu meistern.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback!

Jörn WohlersGeschäftsführerJuli 2024

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Innovationskraft und unser Engagement für die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre und der offenen, unterstützenden Kultur bei Preckel Automobile freuen uns besonders. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kollegen wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vielen Dank nochmals für Ihre wertschätzenden Worte und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Jörn WohlersGeschäftsführerJuli 2024

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen, schätzen.

Bei Preckel Automobile legen wir großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und gefördert wird.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute. Sollten Sie Anregungen oder weiteres Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.