Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die Preckel Automobile GmbH ist mehr als ein Autohaus:
Wir sind ein Familienunternehmen, bei dem die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 100 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Qualität – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Autohäusern in der Region und zu den TOP 50 Autohäusern in Deutschland.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Über 50.000 zufriedene Kunden vertrauen der Preckel Automobile GmbH.
Mit einem breiten Angebot an Fahrzeugen und umfassenden Serviceleistungen gehören wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Mit rund engagierte 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir an 9 Standorten Service und Verkauf.
Unser Produktportfolio als Mehrmarkenhändler umfasst eine vollständige Auswahl an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, sowie maßgeschneiderte Finanzierungs- und Leasingoptionen. Über unsere Kooperationspartner bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Versicherungen und Wartungspakete an. Wir setzen sowohl auf PKWs als auch auf Transporter.
Aber nicht nur das, auch Spezialaufträge und individualisierte Projekte stehen bei uns im Vordergrund. So führen wir regelmäßig Umbauprojekte von Kastenwagen, Lieferwagen etc. durch und haben uns sehr erfolgreich auf die hochwertige Instandsetzung und Konservierung von Young- und Oldtimern, Mercedes-Benz G-Klassen und vielen weiteren Modellen spezialisiert ( siehe auch
www.rostschutz-nrw.de ).
Der vielleicht wichtigste Grund, warum wir mit Preckel Automobile GmbH zu einem der führenden Autohäuser in der Region geworden sind, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn so engagiert, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, kümmern sich unsere Mitarbeiter um unsere Kunden: mit umfassender Beratung, maßgeschneiderten Lösungen und schneller, unkomplizierter Hilfe im Servicefall.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungJeder einzelne Mitarbeiter bei Preckel gibt Vollgas, somit geben wir auch Vollgas für unsere Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter profitieren demnach von einer Vielzahl an Vorteilen:
Arbeitszeiten selber Einteilen
4-Tage Woche, oder sollen es doch die klassischen 5 sein? Bei Preckel suchen Sie sich Ihre Arbeitszeiten einfach selbst aus! Allein die Öffnungszeiten für unsere Kunden, setzen uns da Grenzen.
Markenwerkzeug
In der Werkstatt wird bei uns nur
mit qualitativen Markenwerkzeugen gearbeitet, die an Ort und Stelle abgelegt sind, somit bleibt mehr Zeit für die Arbeit am Fahrzeug und das lästige Suchen nach dem passenden Schraubenschlüssel gehört der Vergangenheit an!
Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten
Mitarbeiter bei Preckel verdienen gut! So verdient ein KFZ-Mechatroniker bei uns z.B aktuell 4.200.-€ brutto monatlich (im Durchschnitt).
Geregelte Arbeitszeiten
Bei uns weißt du jeden Tag, dass du pünktlich zu Hause bei deiner Familie bist und kannst deine Woche zuverlässig im Voraus planen. Freitag natürlich noch viel früher.
Familiäres Betriebsklima
Ein offener und ehrlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Dabei ist eine respektvolle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe das A & O
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Uns ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse ausbauen & erweitern kannst. Daher erwarten dich regelmäßig attraktive Weiterbildungsangebote
Kurze Entscheidungswege
Probleme, Herausforderungen und Hürden werden bei uns fokussiert angegangen, ohne dass Geschwindigkeit durch große Diskussionen verloren geht
Digitale Strukturen
Wir arbeiten größtenteils digitalisiert, sodass du effizient deinen Aufgaben nachgehen kannst
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für Sie, auch in der Zukunft! Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind Sie für die Zukunft abgesichert!
Die Erfolgsgeschichte von Preckel Automobile GmbH verdanken wir unseren Mitarbeitenden – von den Auszubildenden bis hin zu unseren Führungskräften. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir die Zukunft des Unternehmens. Unsere
200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an qualitativ hochwertigen Fahrzeugen und umfassenden Lösungen für unsere Kunden.
Leistungsorientierten Mitarbeitenden bietet Preckel vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben und bei entsprechender Leistung auch interessante Entwicklungsperspektiven. Dabei ist es uns wichtig, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienbewusste Personalpolitik zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung und vieles mehr bieten wir an.
Besonders hervorzuheben sind die außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten für die KFZ-Mechatroniker, die Lackierer und den Karosseriebauern.
Wen wir suchen? - Relativ einfach! Wahrscheinlich genau Sie!
Letztlich ist ein Job nicht immer eine Frage der bereits vorhandenen Qualifikation, vielmehr ist es die Frage: Wie stark möchte ich mich in den Bereich einarbeiten.
Somit bieten wir zum Beispiel in der Werkstatt auch Menschen ohne anerkannten Abschluss, mit einem soliden technischen Verständnis einen beruflichen Einstieg.
Aber auch Personen mit einer hohen Expertise in Ihrem Bereich finden bei Preckel einen Platz und können sich durch unsere Schulungsprogramme weiterentwickeln, bis hin zur Führungskraft!
Menschen mit technischen Hintergrund, gerne KFZ-Mechatroniker, Lackierer und Karosseriebauer.
Aber auch Menschen, die sich in der Werkstatt sehen und keinen Ausbildungsabschluss vorweisen können.
Wir suchen stets Verkäuferinnen und Verkäufer, die aus Leidenschaft verkaufen und viel Geld verdienen möchten.
Und natürlich auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unseren Innendienst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Preckel Automobile GmbH.
Besonders gut finde ich, dass das Unternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Es wird viel dafür getan, dass wir uns wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Gut finde ich, dass Preckel ein innovatives Unternehmen ist, das großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Gut finde ich, dass Preckel ein familienfreundliches Unternehmen ist, das seine Mitarbeiter fördert und wertschätzt.
dass Kritik angenommen wird und konstruktiv betrachtet wird
Siehe die Punkte oben, also eigentlich alles finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts. Vielleicht könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch etwas verbessert werden, aber insgesamt gibt es nichts, was wirklich negativ hervorzuheben wäre.
Die oberen Führungskräfte. Da muss sehr nachgeschult werden im menschlichem Sinne. Fachlich können viele wirklich überzeugen, aber in Mitarbeiterführung und Motivation leider gar nicht.
Am Ende wird vertraglich vereinbartes Geld einbehalten mit der Argumentation man hätte nicht genug dafür getan. Man soll doch vor Gericht gehen.
Nicht, alles super
Nix und wieder nix
Lasst die guten alten Mitarbeiter nicht einfach ziehen. Es gab genug Möglichkeiten bei einigen Kollegen diese zu halten. Leider hat man das Gefühl nicht ernstgenommen zu werden. Preckel stand Mal für etwas.
Vertriebsleiter austauschen, Personifikation von Inkompetenz und Aggressions Probleme. Argumentiert auf unterstem Niveau spielt mit seiner Macht und übt Druck aus.
Bessere Struktur und Tätigkeitsbeschreibungen für die Mitarbeiter. Flachere Hierarchie zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Lasst die Mitarbeiter nicht einfach gehen, sondern findet Kompromisse und bleibt eine grosse Familie
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Preckel Automobile ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Autohaus Preckel ist hervorragend. Es herrscht ein freundliches und kollegiales Klima, in dem sich jeder wohlfühlt. Ich schätze besonders, dass wir als Team gut harmonieren und dass die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen hat.
In der Filiale selbst Recht gute Stimmung. Galgenhumor eher,weil es überall die gleichen Probleme gibt
Die Kollegen sind freundlich, und es herrscht eine offene und unterstützende Kultur.
Es gibt eine gute Mischung aus Professionalität und einem lockeren Umgang
Hier konnte man sagen , einer für alle uns alle für einen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preckel Automobile ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance war zu meiner Zeit eine absolute Katastrophe. Der Kunde bestimmte mehr oder weniger die Arbeitszeit. Auch Sonntags arbeiten war keine Ausnahme.
10 Stunden pro Tag, 6 Tage die Woche
Sehr hohe Wochenarbeitszeit, dafür aber sehr flexibel wenn man mal einen Termin hat
Hohe Wochenarbeitszeit , kurzfristige private Termine aber kein Problem.
Leider auch katastrophal!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
kommt für mich im hohen Alter nicht mehr in Frage kurz vor der Rente aber die jüngeren entwickeln sich großartig!
Keine Aussicht. Weiterbildung schonmal gar nicht
Die Aufstiegschancen im Unternehmen waren eher schlecht.
Hatte immer die Möglichkeit mich weiterzubilden
Das Geschäftsführung zeigt nicht nur Interesse an unserer fachlichen Weiterentwicklung, sondern bietet auch Schulungen und Fortbildungen an, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind.
