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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRECON Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRECON Medien
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRECON Medien
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Miteinander, allwöchentliches Frühstück nach persönlicher Wahl, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Büromobiliar wird nach Wunsch neu erworben (Wunsch nach einem Stuhl mit spezieller Lordosenstütze wurde innerhalb einer Woche erfüllt), kostenloses Laden von E-Autos und E-Rollern – prima!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal spontaner, als es mir lieb wäre – aber alles in allem machbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spaßig, auch dank regelmäßiger Plauderei im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden pro Woche mit optional 50 % Home Office – wer kann hier allen Ernstes von einer schlechten Work-Life-Balance sprechen?

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manierlich, zuvorkommend und, wenn man damit einverstanden sollte, locker per Du – ich bin nun seit einem Jahr in diesem Betrieb und ehrlicherweise vollkommen erstaunt über die letzten Posts; auch in Anbetracht der Tatsache, dass innerhalb dieses Jahres niemand das Haus verlassen hat. Es muss sich also wohl um sehr alte Eindrücke handeln, die nicht mehr den aktuellen Stand abbilden können – allein schon deshalb, weil in diesem Jahr ein Wechsel in der Redaktionsleitung erfolgt ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genau solche Arbeitsprojekte, die im Rahmen des Bewerbungsgespräches beispielhaft vorgetragen worden sind.

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