Preh Familie? Schon lange nicht mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass langjährige Mitarbeiter plötzlich wie Müll entsorgt werden, wegen Managementfehlern.
Verbesserungsvorschläge
Den Stellenabbau am "Wasserkopf" beginnen und nicht die wirklich arbeitenden Mitarbeiter gehen lassen. Und in Zukunft sich nicht nur auf ein Gebiet zu spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Massive Zunahme der Arbeitslast. Alles Dank des dubiosen Stellenabbaus.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Trotz Back to Office keine Chance Mal fünf Minuten mit Kollegen zu sprechen.
Work-Life-Balance
Keine mehr vorhanden, da die Zeit auf der Straße und der Parkplatzsuche hängen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider Vorgesetzte, die es nicht schaffen um ihre Untergebenen zu kämpfen, sondern diese bei jedem Piep von oben fallen lassen.
Interessante Aufgaben
Das war einmal. Dank des Stellenabbaus geht es nur noch ums Pflaster kleben.
Gleichberechtigung
Das gibt es bei Preh nicht. Frauen sind hier nur Mittel zum Zweck, aber ohne Chance weiterzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment gleichberechtigt, was den Stellenabbaus betriff
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro zu laut und trotz vieler Leute zu kalt. Die Beleuchtung blendet nur und verursacht Kopfschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um im Kleinen anzufangen: Mülltrennung oder sowas gibt es nicht in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Da keine Aufstiegschancen, gibt es auch Gehaltsstagnation
Image
Das Image ist sehr stark nach unten gerutscht.
Karriere/Weiterbildung
Hier herrscht in allen Abteilungen das Peter-Prinzip.