Alles hat sich zum Negativen gewendet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme des Managements durch chinesische Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Künftig vorher über die Konsequenzen der Entscheidungen nachdenken.
Sich auch mal trauen auf Managementebene durch zu kehren.
Leben der so hochgelobten Führungsleitlinien
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation nahezu aller Mitarbeiter ist aufgrund des aktuellen Personalabbauprogramm am Boden
Kommunikation
Die Kommunikation von Managementebene zu den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Noch passt zumindest das. Mal schauen was passiert, wenn die Arbeitsbelastung aufgrund des Abbauprogrmms steigt
Work-Life-Balance
Noch gibt es mobiles Arbeiten, aber auch das wurde bereits eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe wie man aktuell zum Teil mit Mitarbeitern umgeht
Interessante Aufgaben
Nach wie vor entwickelt preh spannende Produkte
Gleichberechtigung
Frauen sind nach wie vor benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist die Wertschätzung noch hoch
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Büros und Sozialräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sozialverträfliche Abbauprogramm läuft unterirdisch ab. Arbeitgeber hält sich nicht an die Absprachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifleistungen dank Tarifvertrag
Image
Das gute Image wurde innerhalb kürzester Zeit dem Erdboden gleich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung steht auf der Kippe