420 Mitarbeiter müssen gehen aufgrund mangelhaften Managements
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Preh in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressive Kostenbremse. Verlagerung der Entwicklungsjobs ins Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Monaten angespannt. Seit Juni ist diese verschärft, aufgrund der Unsicherheit die durch den Abbau von 420 MA herrscht.
Work-Life-Balance
Durchaus gut. 35Std in der Woche sind gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche gehören jährlich dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Altersteilzeitangebote gemacht.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten sind gut geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man neu anfängt kann man evtl. gut verhandeln. MA die im Unternehmen gelernt haben oder länger dabei sind haben es schwer.
Dienstrad und coorperate benefits sind Vorteile.
Image
Viel Social Media und Intranetbeiträge um das Image gut darzustellen. Die Realität ist ein chinesisches Unternehmen mit deutschen Namen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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