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Prenzlmäuse 
gGmbH
Bewertung

Ein Träger zum Wohlfühlen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe vor 1,5 Jahren als Praktikantin in der Wohngruppe angefange und kurze Zeit später habe ich meinen festen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich war begeistert von der Atmosphäre im Team. Hier wird jeder freundlich und herzlich empfangen. Die Leitungen nehmen sich viel Zeit für die Einarbeitung und stehen jederzeit dafür bereit, Fragen zu klären.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team, mit der Geschäftsführung und mit der anderen Wohngruppe einwandfrei. Durch die wöchentliche Teamsitzung, sind die Mitarbeiter regelmäßig mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung im Austausch. Wohngruppen übergreifend finden Arbeitskreise statt.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten und 2 Wunschfrei Tage im Monat.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von der Geschäftsführung jederzeit wertgeschätzt. Probleme und Anregungen werden ernstgenommen, wir werden darin unterstützt und in vielen Themen mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sich sehr vielfältig. Ob mit den Kindern/ Jugendlichen oder im Büro. Hier hat jede/r Mitarbeiter/in eine extra Aufgabe, wie beispielsweise Mitarbeitergeschenke verpacken und besorgen, Kassenwart, Instandhaltung der Fahrräder…

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einer guten Arbeitsumgebung (gut zu erreichen mit Auto, Fahrrad und Öffentlichen Verkehrsmitteln, Wald und Wasser in der Nähe für Spaziergänge, Spielplatz der Gemeinde auf dem Hof…) hat der Träger viele Sachen zu bieten. Getränke am Arbeitsplatz, Supervision im 3 Wochen Takt, Weihnachtsfeiern, Teamtage, 2 Regenerationstage im Jahr, 2 Wunschfreitage im Monat, Hauswirtschaftskraft in den Wohngruppen, Zuschläge, Dienstwagen für Ausflüge mit den KlientInnen, Diensthandy (bei Bedarf)…

Gehalt/Sozialleistungen

Sonntags/Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge.

Karriere/Weiterbildung

Der Träger bietet jedem seiner MitarbeiterInnen Fortbildungen, Weiterbildungen etc. an. Dort kann sich jeder seine gewünschte Fortbildung aussuchen, und daran teilnehmen. Die Fortbildungskosten werden vom Träger übernommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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