3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Tätigkeit bei der Firma PHA-TECH (PHS-TECH Tochter)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeiten muss und ich durch die Betriebsabläufe Kennenlernen durfte wie man es nicht macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Prozessabläufe
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Organisation.
Weiterbildung der Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern.
Behandlung der Mitarbeiter unabhängig ihrer Geschlechter.
Prozess-Strukturen gewährleisten.
Zertifizierungen und Prozessabläufe müssen eingehalten werden.
Der Umgang mit Mitarbeitern muss stark verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
* schlecht durch überforderte Vorgesetzte und schlechten Betriebsablauf
Image
Das Image entspricht meinen vorherigen Antworten.
Work-Life-Balance
Eine Planung von Freizeit Aktivitäten war nicht möglich.
Die gesetzlichen Arbeitszeiten verstoßen gegen geltendes Recht und sind somit fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen und den damit verbundenen Kosten sollten lieber der Geschäftsführung zur Verfügung stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war über den Tarif liegend.
Der Entlohn entspricht jedoch nicht der sozialen Missstände.
Man kann durch mehr Geld nicht die asoziale Behandlung der Angestellten entschuldigen.
Im Vertrag festgeschrieben Abmachungen wurden nicht eingehalten.
Sexuelle Andeutungen in einer Firma sind ein absolutes No Go.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist nicht in einen sozialen Bewusstsein aufgestellt.
Die Fluktuation bestätigt dies.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma strebt kein Miteinander an.
Die schlechte Organisation der Geschäftsführung führten zu einer Spaltung der Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kein Umgang außer in den ausführenden Gewerken.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang durch Vorgesetzte war fragwürdig und grenzte an Mobbing.
Die weiblichen Mitarbeiter wurden wie im Mittelalter behandelt.
Als Arbeitnehmer habe ich in meiner langen Arbeitszeit noch nie in einen so schlechten Arbeitsumfeld gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
- fortlaufend unorganisiert
- gegen Arbeitszeitgesetze verstoßend und daher fragwürdig
- Mobbing
- die fehlenden Strukturen muss die Belegschaft durch Eigeninitiative ohne Hilfe der Geschäftsführung bewerkstelligen
- Im Arbeitsvertrag festgeschriebene Dinge wurde nicht eingehalten
Kommunikation
Die Kommunikation war schlecht und nur einseitig .
Prozess-und Projekt -Auswertungen für Verbesserungen waren nicht erwünscht und auch von der Zeit nicht umsetzbar.
Versuche Missstände zu klären waren unerwünscht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht Beurteilen, da unsere einzige Mitarbeiterin gekündigt wurde.
Sexuelle Andeutungen in einer Firma sind ein absolutes No Go.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant und vielseitig.
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Erfahrungen mit dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr verlogen. Heuern und feuern wie in Amerika.
Verbesserungsvorschläge
Im Einstellungsgespräch nicht so viel lügen
Arbeitsatmosphäre
Gibt keine Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechen aber wenig gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Große Streuung für gleiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma weiß nicht was das ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Was für ein Umgang?
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Wird nicht viel Wert drauf gelegt
Kommunikation
Unterirdisch, findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Da man keine Unterstützung erfährt ist es interessant
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeit durch Motivation, das bekomme Ich als...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit durch Motivation, das bekomme Ich als Leiter der PHA-Tech Gmbh in Waghäusel von meiner GF vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
shr gut
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwiechen den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr Flach, unsere GF bezeichnet uns alle als Kollegen, nicht als Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälltig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pressen Hydraulik Automation-Tech durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pressen Hydraulik Automation-Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.