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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyDas ich da nicht mehr arbeiten muss und ich durch die Betriebsabläufe Kennenlernen durfte wie man es nicht macht.
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Arbeit durch Motivation, das bekomme Ich als Leiter der PHA-Tech Gmbh in Waghäusel von meiner GF vorgelebt.
Sehr verlogen. Heuern und feuern wie in Amerika.
Geschäftsführung
Prozessabläufe
Organisation
Verbesserung der Organisation.
Weiterbildung der Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern.
Behandlung der Mitarbeiter unabhängig ihrer Geschlechter.
Prozess-Strukturen gewährleisten.
Zertifizierungen und Prozessabläufe müssen eingehalten werden.
Der Umgang mit Mitarbeitern muss stark verbessert werden.
Im Einstellungsgespräch nicht so viel lügen
Der am besten bewertete Faktor von Pressen Hydraulik Automation-Tech ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da man keine Unterstützung erfährt ist es interessant
Sehr vielfälltig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pressen Hydraulik Automation-Tech ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image entspricht meinen vorherigen Antworten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildungen und den damit verbundenen Kosten sollten lieber der Geschäftsführung zur Verfügung stehen.
Viele versprechen aber wenig gehalten
