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Pressol 
Schmiergeräte 
GmbH
Bewertung

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Schlechte Behandlung der Mitarbeiter, nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Pressol - Schmiergeräte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gelernt, das eine klare Organisation und gute Führung keine Selbstverständlichkeit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang und Ton gegenüber den MA
- keine Gleitzeit/kein Homeoffice
- keine Wertschätzung
- kein Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

- lernen, das MA für das Unternehmen arbeiten und nicht dagegen
- Geheimtipp: MA mit positiver Motivation und guter Führung leisten mehr
- hier hilft aber wahrscheinlich nur ein Wechsel der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

- sehr angespannte Stimmung
- jeder Schritt wird kontrolliert
- kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Kommunikation

- schlechte Kommunikation
- Vorgesetzten unter sich sehr oft uneinig
- Geschäftsleitung schickt gerne falsche Dateien/Informationen weiter -> führt zu Chaos

Kollegenzusammenhalt

Trotz der negativen Stimmung halten die Kollegen gut zusammen.

Work-Life-Balance

- kein Homeoffice Angebot (obwohl es ohne Probleme und mit Absprache umsetzbar ist!!!).
- keine Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

- keine Führungsfähigkeiten
- Keine Struktur in den Entscheidungen zu erkennen
- Entscheidungen werden gegen den Rat und jahrelange Erfahrungen von den MA getroffen
- schlechte Kommunikation/ kein Vertrauen untereinander
- sehr schlechte Stimmung während aller Feiertage (Arbeit wird gerne aufgestockt)

Interessante Aufgaben

Ich hatte eine Fotostudio mit guter Ausrüstung zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise in Ordnung, teilweise wird abgewartet, das die Kollegen endlich in Rente weg sind…

Arbeitsbedingungen

- keine IT Unterstützung vor Ort
- Internes System veraltet und fehlerhaft -> viele Ausfälle
- minimalistische Open source Programme wie Open Office

Gehalt/Sozialleistungen

- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

- Image in der Regionen sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

- keine Weiterbildungsmöglichkeiten für meinen Bereich

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