Ein moderner Arbeitgeber mit klarer Vision und großen Wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes stark wachsendes Unternehmen welches auch in turbulenten wirtschaftlichen Zeiten auf seine Mitarbeiter baut. Klare Strategie mit hohen Investitionen am Standort. Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg durch variable Vergütung sowohl in der Produktion als auch im Büro beteiligt. In 2023 wurde bereits ein Inflationsbonus bezahlt und für 2024 ist ein weiterer Inflation Bonus in Diskussion. Es gibt reichlich neue Projekte zur Geschäftserweiterung, sodass alle Mitarbeiter einen sicheren Job haben, die sich positive am Arbeitsleben beteiligen. In einigen negativen Kommentaren habe ich gelesen, dass Mitarbeiter gekündigt wurden. Hier kann ich nur bestätigen, dass ich es gut finde, dass Mitarbeiter die dauerhaft nicht die gewünschte Leistung bringen, die natürlich durch andere Kollegen aufgefangen werden müssen, auf lange Sicht nicht geduldet werden. Auch hier bitte weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und mein Vorgesetzter ist super! Viele Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Vereinzelte schwarze Schafe hat jedes Unternehmen/ Team. Als mittelständisches Familienunternehmen herrscht ein gutes Flair. Wenn mal nicht die Jahresziele erreicht werden, gibt es nicht sofort drastische Sparmaßnahmen oder Kürzungen von Budgets. Es herrscht eine moderne Duz Kultur bis zum Management. Jedes Jahr gibt es entweder ein Sommerfest für die ganze Familie oder im anderen Jahr eine Weihnachtsfeier. Ansonsten haben wir noch unter jährige Teambuilding Events mit der Abteilung um ein super Team zu formen.
Kommunikation
Ich persönlich glaube, dass die Kommunikation steht und fällt mit der Führungskraft. In meinem Fall haben wir einen sehr guten Vorgesetzten, der wiederum hervorragend kommuniziert. Das Unternehmen bietet paar Mal im Jahr eine Infoveranstaltung an, um über allgemeine Themen wie Geschäftsentwicklung zu berichten. Zusätzlich gibt es Mitarbeiterbefragungen um offen die Meinung und Verbessrungen zu kommunizieren. Die regelmäßigen Mitarbeiterführungsgespräche bieten dem Mitarbeiter und der Führungskraft eine geeignete Plattform um kritische Themen zu besprechen. Ich persönlich nehme dies gerne an um mich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben sehr hervorragend.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen unterstützt die Work Life Balance mit verschiedensten Modellen und Angeboten. Es gibt Mitarbeiter die Arbeiten nur in Teilzeit, darüber hinaus gibt es Laufgruppen oder Mitarbeiter treffen sich zum biken oder Skifahren. Verbesserungspotentiale gibt es natürlich immer. Es gibt noch kein Sabbatical Programm sowie die Work Life Balance Angebote auf dem Firmengelände wie bei den Konzernen es leider nur sehr wenig. Daher nur 4 von 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist ebenfalls modern mit der richtigen Mischung aus jung und alt. Hier sehe ich noch Potential weil nicht jede Führungskraft auf dem gleichen Niveau agiert. Die generelle Struktur ist sehr modern. Gleitzeit und Homeoffice im Büro ist Standard. Selbst in der Produktion wird über Gleitzeitmodelle diskutiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des starken Wachstum gibt es ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten sein Job zu verändern. Hier kann ich nur empfehlen pro-aktiv auf die Führungskraft zuzugehen und über mögliche Veränderungen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Alle sind herzlich willkommen. Es wurde sogar barrierefreie Eingänge geschaffen, da einer unserer Mitarbeiter im Rollstuhl sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine negativen Erfahrungen aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann dies nur für das Büro bewerten. Es gibt sehr moderne Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Das Arbeitsmodell ist sehr flexible und den Mitarbeitern wird auch die Möglichkeit gewehrt im Homeoffice zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst. Das Unternehmen wurde auch wieder mit einer EcoVadis Silber Medaille ausgezeichnet. Was dies im genauen bedeutet kann jeder selber Googlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich bis leicht über-durchschnittlich für die Industrie. Aufgrund variabler Bezüge kann man sich auch einen kleinen Bonus dazuverdienen. Einige Kollegen vergleichen unsere Tarife/ Gehälter mit der Pharma Branche, welches schlicht Weg nicht richtig ist, weil wir nur ein Pharmazulieferer sind und keine Medikamente vertreiben. Darüber hinaus gibt es noch weitere Leistungen wie:
Bikeleasing
Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld für gewerbliche Mitarbeiter
Fahrtkostenzuschuss
Prämien / Bonus zielabhängig
Zuschuss für das Fitnessstudio
Ich habe nur 4 von 5 Sternen gegeben, weil ich mir wünsche würde, dass es eine noch stärkere leistungsorientierte Bezahlung geben würde. Das Gehalt eines Überfliegers ist leider zu nahe an dem Gehalt von einem Mitarbeiter mit einer geringeren Leistung auf einer ähnlichen Position.
Image
Sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter die motiviert sind und gute Leistungen zeigen gibt es beste Möglichkeiten sich im Unternehmen oder auch in der Gruppe weiterzuentwickeln. Es gibt eine HR Abteilung mit einer spezifischen Ressource die sich nur um Personalentwicklung kümmert. Ich selber habe ebenfalls einige Kurse bei ihr belegt. Darüber hinaus gibt es Budgets für externe Schulungen. Sehr zu empfehlen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung sowie die detaillierte Beschreibung!
Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Marina Müller
HR Manager