Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Presspart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent an jeden Mitarbeiter weitergegeben. Feedbacks und Gespräche mit Mitarbeitern werden in regelmäßigen Abständen absolviert.
Hier macht der Ton die Musik , Umgang mit Kollegen oder Vorgesetzten läuft auf einer respektvollen Ebene von beiden Seiten ab . So muss das sein
Ich selber als Familienvater wurde bis jetzt immer unterstützt oder es wurde zusammen nach einer Lösung gesucht wenn sich private bzw. Familäre Probleme ergeben haben.
Wie schon erwähnt , habe ich bis jetzt keine schlechten Erfahrungen gemacht
Aufgaben sind klar konzipiert, bei der Einarbeitung könnte man sich noch etwas mehr Zeit mit dem neuen Mitarbeiter nehmen, sodass komplexere Aufgaben leichter absolviert werden können.
Gutes Arbeitsklima