5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim ersten Treffen/Probearbeiten alle Anwesenden vorstellen
Mehr Respekt für Bewerber. Absagen könnten gesendet werden.
Ich wüsste nicht wie das Bewerbungsverfahren verbessert werden könnte! Das Verfahren war zeitlich korrekt, professionnel und mit Einhaltung der gegebenen Fristantwtorten...
Ein Erstgespräch im Büro war wegen Corona nicht möglich. Aber via Videokonferenz hat es super geklappt und trotz der Distanz ist sofort eine angenehme Atmosphäre entstanden. Mit meiner anfänglichen Nervosität wurde sehr gut umgegangen und ich bekam schon im ersten Gespräch einen guten Einblick in die Firma und das Team.
Ich war während des gesamten Bewerbungsprozesses gut über den aktuellen Stand informiert und es wurde sehr schnell eine Entscheidung getroffen.
Ich bekam von der pressrelations zwei Datensätze zur Auswertung. An diese war die Frage geknüpft, wie ich diese Tabellen auswerten würde. Die Gespräche fanden alle alle via Zoom statt. Im Rahmen dieser Konferenz habe ich meinen Bildschirm geteilt und meine Vorgehensweise demostriert. Mir hat diese sachliche Vorgehensweise gut gefallen.