20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut angemessen für Automobilzulieferer im Mittelstand.
Top Team mit Zukunftsperspektive
Klassisch funktional strukturiert. Vorgesetztenverhalten ist professionell und konstruktiv.
Vorgesetzten und Team offener und angenehmer Austausch.
Spannende Technologien, Produkte und Services.
Man hat diverse Freiheiten.
Offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Die Räume modernisieren.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Versprechen auch halten.
Sehr nette Kollegen! Es entstehen auch Freundschaften. Im Großen und Ganzen macht es Spaß zur Arbeit zu gehen.
Es kommt natürlich drauf an, in welchem Bereich man angestellt ist. In meinem jedoch habe ich Freiheiten und der Arbeitgeber war immer flexibel und ist auf meine Wünsche immer eingegangen! TOP!!!
Pro Jahr darf man eine Fortbildung machen die man in der Regel auch genehmigt bekommt.
In vielen Abteilungen funktioniert der Zusammenhalt. Natürlich nicht in allen...
Nun hier könnte es etwas besser sein... Die Tonlage und die Art wäre bei manchen verbesserungswürdig.
Habe immer alles bekommen was ich gebraucht habe. Kann also nicht klagen. Die Räume könnten etwas moderner und schöner sein.
Leider in manchen Bereichen etwas dürftig. Aber es ist ok!
Wird hier, zumindest theoretisch und verbal groß geschrieben. In der Praxis aber in manchen Bereichen verbesserungswürdig...
Durfte in meiner langjährigen Anstellung an vielen interessanten und abwechslungsreichen Projekten arbeiten.
Überlebt zu haben.
Siehe oben
Nochmal bei Null anfangen. Geschäftsführung überdenken. Groß-Sanierung. In 21. Jahrhundert kommen.
Bedrückend! Der Vorhof zur Hölle hat mehr Charme.
Große Blicke, Schweigen, Mitleid. Selbst die Geschäftsführung andere Unternehmen in der Ortenau weiß um den Ruf und was man als Mitarbeiter dort mitmacht.
Welches Leben?
Man kann mal fragen, nur bei den Goldjungen passiert wirklich was.... vielleicht. Ansonsten weiß die Geschäftsführung alles und man kann ja dort alles lernen, wenn man eine Weiterbildung möchte. Karriereaufstieg erfolgt meist dann, wenn ein anderer das Handtuch geworfen hat.
Gehalt wäre ok, wenn dafür nicht die Opferung des gesamten Lebens gefordert würde.
Nicht vorhanden, da wird auch mal was unter den Teppich gekehrt.
Je größer der Druck, desto schlimmer das gegenseitige in die Pfanne hauen für ein bisschen Ruhe und Frieden.
Ok. Mal besser mal schlechter.
Mittlere Führungsebene so überfordert, dass es eigentlich einem leid tun kann. Ganz oben, wird es dann richtig fies. Keinerlei Führungskompetenz vorhanden, Aussagen oft und gerne weit unter der Gürtellinie.
Veraltete Büros, nie modernisierte Werkstatt, heruntergekommene WCs, eine Kantine die den Namen nicht verdient hat. Aber Hauptsache die Geschäftsführung hat neue Autos, Parkplätze, Bürostühle, etc. Das braucht der schnöde Arbeiter ja nicht.
Sie wollen, doch sie können nicht! Am Ende zählt doch sowieso nur was die Spitze sagt, ob richtig oder falsch ist egal.
Sie tun richtig gut so als ob. In Wahrheit herrschen total veraltete Geschlechterrollen.
Wenn man denn Zeit dafür hätte.
lächerlich, kein Gleitzeitkonto trotz etlicher Überstunden .. Überstunden werden zum Monatsende gestrichen
Arbeitsbedingungen werden für ältere Kollegen nicht angepasst, auch wenn die langjährige Erfahrung geschätzt wird
Allgemein wird kaum bis nichts investiert. Sanitäre Anlagen, Bürogebäude, Fertigung, Aufenthaltsraum etc. alles alt und verdreckt. Aber die Parkplätze für die Geschäftsführung wurden saniert.
Nichts
Führung, keine Kommunikation, soviel abschöpfen wie man nur kann, es wird nichts für gute Mitarbeiter getan, keine Sozialleistungen, keine flexiblen Arbeitszeiten, über Homeoffice trotz Corona wurde nicht einmal wirklich nachgedacht (oder nur für stark risikobehaftete..)
Weniger Führungskräfte, mehr Menschen die Verantwortung tragen und diese auch schätzen.
Solche die was können, wird immer mehr aufgedrückt. Die, die nichts verstehen werden geschont. Allgemein eine sehr belastende, drückende und depressive Atmosphäre.
Bei Kunden und in der unmittelbaren Umgebung egal wo man hinkommt...oh jeeeeee
Gibt es nicht. Permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Auch abends, am Wochenende etc...
Lies doch mal ein Buch abends, wenn du was wissen willst.
Gehalt wäre in Ordnung, wenn nicht damit alle Überstunden bei Angestellten abgegolten wären und das sind viele..
Sozialleistungen gibt es nicht.
Was ist das?
Ein paar sind echt zum Pferdestehlen, die werden genauso ausgenutzt wie man selbst. Die anderen retten nur sich selbst und reden schlecht über andere um von sich abzulenken.
Solange Sie noch funktionieren, und die Fehler der jungen, billigen Arbeitskräfte ausgleichen...
So etwas habe ich noch nie erlebt. Absolute Planlosigkeit, bei völliger Inkompetenz und dann noch schreien. An allem sind nur die Arbeiter schuld.
Dreckig, altmodisch, Bürostühle die schon 15 Jahre gesehen haben, Wände die mittlerweile schwarz statt weiß sind, Werkzeuge wie sie meine Großeltern noch kannten usw. abgenutzt und verlebt. Außer die Parkplätze der Geschäftsleitung.
Wenn man Schreien und Vorwürfe als Kommunikation ansieht, wäre 5 Sterne angebracht gewesen.
Ist ok. Hauptsache immer erreichbar und arbeiten für 10, dann ist es egal ob Mann oder Frau.
Könnte wirklich interessant sein, wenn die entsprechenden Ressourcen da wären und man nicht alles selbst machen muss und sowohl bei Kunden als auch intern immer der Blöde ist.
Nix
Jeder soll einen großen Bogen machen
Die Worte
1/10 Man ist immer der dumme
0 nix
1/10
Nix nur leere Worte
Die gute Leute gehen lassen und schlecht bezahlten kommen lassen
Man kann nur 1 Hand voll trauen
4/10 gut
Wer viel hinter dem Rücken schlecht geredet
0/10 So was gibt es nicht
0/10 Immer der dumme
4/10
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Kollegial, ehrlich und loyal.
Kollegiales und faires Zusammenarbeiten
Chancen für Aufstieg sind fast immer gegeben, auch Weiterbildungswünsche finden Gehör und werden ernst genommen
Gehaltsgefüge wird stetig angepasst
Probleme egal welcher Art, werden gemeinsam gelöst
sehr respektvoll, das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Nur in Ausnahmefällen etwas holprig
Arbeitsbedingungen passen sich oftmals den individuellen Bedürfnissen des Mitarbeiters an ..zB Homeoffice ...Gleitzeit ...Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Hat sich in letzter Zeit stetig gebessert
unter anderem werden Schwerbehinderten vielfältige Möglichkeiten geboten am Arbeitsleben teilzunehmen
Sehr vielseitig
An der internen Kommunikation hapert es an mancher Stelle noch etwas.
Gerade in der Corona Zeit und dem einhergehenden Home- Office wird uns viel Vertrauen entgegengebracht, das motiviert in dieser schwierigen Zeit
Ist in dieser Zeit stark gewachsen, man kann sich aufeinander verlassen!
Es gibt kein : Du bist alt geh weg! ...Im Gegenteil.. Das Wissen der älteren Kollegen ist ein Zugewinn und wird sehr geschätzt.
Alle über einen Kamm zu schären wäre unfair, Mitarbeiter welche in die Führungsrolle geschlüpft sind, werden regelmäßig geschult um den Umgang stetig zu verbessern
wurden der Corona - Krise angepasst.
Sei es Mittel für Home- Office ...Hygieneartikel für jeden Arbeitsplatz etc ...
Ist vorhanden
Jeder ist sich selbst der Nächste. So gewollt und propagiert. Hilft man einem Kollegen : "Ist das deine Baustelle?" Mittels Gerüchten wird Zwietracht gesät. Am Kaffeeautomaten gibt es nur noch Instant - kein frisch Gemahlener Kaffee. Es dauert zu lange! In 2019 wurden div. Akkuwerkzeuge erstmals in nennenswerter Zahl angeschafft. Weltklasse!
Schlecht bei Kunden und bei Wettberwerbern. Dementsprechend auch bei den Mitarbeitern. Aufgrund der "Hire & Fire" Mentalität, hohe Fluktuation
Privatleben gibt es nur wenn Auftragsflaute herrscht.
Nicht vorhanden. Dreck und Siff in jeder Ecke. Lebensgefährliche Unterstellböcke aus Holz ,auf denen schon V1-Teile gelagert wurden.
nur für Auserwählte
Mit Einigen klappt es sehr gut. Die Anderen? Nicht mit jedem Zeitgenossen hat man seine Zeit genossen.
Nach Gutsherrenart
Im Werk ist eine Taubenzucht. Dementsprechend sieht es da aus. Auf der Baustelle muß oft beim Kunden ausgeliehen werden.
Mangelhaft. Im Vorbeigehen hingerotzte Anweisungen.
Es wird versucht ,die billigsten Leute zu locken um dann die "Teuren" loszuwerden. Selbst wenn man gut verhandelt hat ,ist es ein Schleudersitz.
Interssant und abwechslungsreich. Mit einfachsten Mittel komplexe Aufgaben zu lösen und dabei von Kunden oder Wettbewerbern mitleidig belächelt zu werden.
So verdient kununu Geld.