Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prestatech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The 1-2-1s are practiced regularly and I could always return even non-complimentary feedback and seen it's considered. The communication between the teams is short and direct and one can always ask anyone on the matter. Sometimes one can feel the lack of of short-term focus.
On the engineering side sometimes feels a lack of senior expertise.
Put it simply - colleagues are open and polite people, that respect you and your efforts.
No overtimes, no absurd rules, no mindfck with micromanagement. You can always negotiate for a small private leave or excuse.
Looks like the ownership is appreciated here. You can return your feedback suggest something, and take the responsibility for pushing things forward. The business guys listen to the opinions of engineers, but quite frequently the market situation dictates the agenda.
There are definitely challenges on the tech side - some legacy accumulated that needs attention. Everyone is welcome to bring something to the table, but it won't be an easy journey. Also new stories emerge an should be caught. But since it's mostly about fintech - there is no "save the world" level tasks.
The atmosphere in the office is the best part. The people are nice and easy-going and always ready to help. I never saw toxic comments towards someone.