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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pretty Good People die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pretty Good People
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pretty Good People
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag total gerne in die Agentur - es ist ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, ein super Zusammenhalt und alle machen ihren Job mit viel Leidenschaft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse und viel besser als in anderen Agenturen, in denen ich war. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet, z.B. mithilfe von Ausgleichstagen, wenn eine Veranstaltung mal am Wochenende stattfindet. Mobiles Arbeiten ist kein Problem und auch flexibles Arbeiten wird ebenfalls möglich gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und immer ein Ohr für persönliche und berufliche Anliegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte, Abwechslungsreiche Aufgaben die Spaß machen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hell, offen, Terrasse mit Blick in die Berge

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kultur und Kommunikation ist gewünscht und wird gelebt. Regelmäßige Teammeetings & Abstimmungen

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