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PreussenElektra 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr antiquiert-konservative Kultur, die man bewahren und auf keinen Fall hinterfragen will

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PreussenElektra GmbH in Hannover als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Entscheidungsgremium diverser besetzen, um verschiedene Perspektiven bei der Entscheidung zu berücksichtigen und kulturelles Neudenken zuzulassen statt abzuwehren (... wenn sich weiße Männer älteren Kalibers, die seit Jahrzehnten in der Firma sind, sich gegenseitig in ihrer Meinung bestätigen, wird man nichts verändern können und den Generationenwechsel nicht gut hinkriegen...)

Ein Sprachgebrauch wie ”Untergebene” und ”Vorgesetzte” und das vollständige Ablehnen von mobilen Arbeitszeit/-ortmodellen - mitten in einer Pandemie die BürokollegInnen verpflichtend ins Büro zu ordern bzw. Home Office grundsätzlich abzulehnen (!) - ist einfach richtig old school und nicht mehr zeitgemäß sowie zeugt von einer erschreckend hierarchischen und extrem konservativen Kultur. Externe Bewerber wird man damit sicher nicht locken können - wenn man attraktiver Arbeitgeber sein möchte, muss man da echt umdenken und sich am externen Benchmark orientieren statt sich intern an veraltete Strukturen und Denkweisen zu klammern. Als potentielle Führungskraft erwarte ich selbstverständlich eine moderne Führungskultur und zeitgemässe Führungsmodelle und nicht eine Rückkehr zu Prinzipien der 80er-90er Jahre, wo Kontrolle statt Vertrauen herrschte...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausgeprägte Willkommenskultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PreussenElektra GmbH in Stadland als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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