Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prevolution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice, Teilzeit möglich, familienfreundlich
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und zu schauen, was am besten passt
Leider zu viel Flurfunk, welcher oftmals nicht wirklich unterbunden wird. Aber alles in allem kein Weltuntergang.
GF ist stehts bemüht durch die Quarterlies Informationen zu streuen. Allerdings wirkt das manchmal mehr "Selbstdarstellung", als objektives bewerten von Situationen. Gerne hier auch mal negatives ansprechen - zu meiner Zeit geschah das seltener, aber kam auch vor.
Massiver Pluspunkt des AG. Kollegen sind hilfsbereit und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld, "Kurze Wege"