Der Fisch stinkt vom Kopf her!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung der Gehälter und Löhne.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, wenn am Hauptsitz von PreZero über diese Missstände Kenntnis bestehen würde, das diese Probleme angegangen werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht zielgerichtet, die Mitarbeiter untereinander auszuspielen, nicht das sich die Angestellten zu wohl fühlen.
Kommunikation
Unter den Angestellten gut, aber von oben regiert die Befehlsform.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist im großen und ganzen ein harmonischer Umgang
Work-Life-Balance
Der Ausgleich wird zunehmend schlechter, da immer weniger Personal, die gleiche Arbeit wie vor Jahren erledigen muss.
Vorgesetztenverhalten
Man Versucht mit Abmahnungen und Heerachie das Personal von oben herab einzuschüchtern, so daß man nur noch wenig Antrieb hat ins Geschäft zu gehen. Es wird auch nicht erwünscht das man Vorschläge für einen besseren Arbeitsablauf vorträgt, diese werden gleich niedergeschlagen. Dies ist aber nur ein Bruchteil der Kritik. Arrogantes Auftreten ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Ist vertretbar.
Gleichberechtigung
Ist einigermaßen vorhanden, wird aber nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Manche Voraussetzungen an Arbeitsbedingungen und an technischer Ausrüstung lassen für so ein großes Unternehmen zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat Platz nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Zeit der Betiebszugehörigkeit spielt keine Rolle, der Lohn für diese tägliche hohe Verantwortung lässt schwer zu wünschen übrig. Anfragen nach Lohnerhöhung werden (so mein Gefühl) grundsätzlich unter Ausreden abgeschmettert. Überstunden werden erst nach 45 Stunden gezahlt.
Image
Wir können unsere Kundschaft unter diesen Voraussetzungen immer schlechter zufrieden stellen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen