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Primark 
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Bewertung

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Wie lange will man die Mitarbeiter noch ignorieren?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primark Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und damals feste Uhrzeiten und freie Tage. Was macht Primark noch attraktiv wenn man überall die selben Konditionen bekommt?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•Ich habe von meinen ehemaligen Kollegen mitbekommen das jetzt auch noch Wechselschicht kommt und dies nur für die Mittel- und Spätschicht. Also dies zeigt schon, wie unfair dieses Unternehmen ist. Wie erklärt man es die Frühschicht gar nicht mit einzubeziehen? Sind das die „Besseren“ Mitarbeiter und die Spätschichtler mit den Mittelschichtlern die „Lückenfüller“?.. bin froh das ich da raus bin.

•Betriebsrat. Leider in Händen von vielen „Managern“, das Personalbüro und des Storemanagers. Kann es bis heute nicht verstehen, wie sehr man sich so sehr verstellen kann nur um vor dem SM gut zu stehen.
Obwohl die Frage ist eher: Was kann man von einem Betriebsrat erwarten, wenn der Vorsitz die rechte Hand von der Storeleitung ist???

Verbesserungsvorschläge

Einiges.. BR auflösen und neu wählen. Die Leute nicht mehr mobben, die eine eigene Meinung haben. Ach komm.. man müsste glaube von 0 anfangen..

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter wollen nur ihre Stunden abarbeiten und wieder nach Hause gehen. Keiner vertraut keinem.

Kommunikation

Fremdwort für das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Leider war es am Anfang viel besser. Je mehr die Leute bemerkt haben, dass man mit Schleimereien und Lügen weiterkommt, desto mehr hat man angefangen Kollegen zu hintergehen oder zu petzen. Dies wurde auch von einigen „Managern“ gerne gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben genannt, wenn sogar „Manager-innen“ petzen um irgendwie weiter zu kommen. Traurig.

Gleichberechtigung

Auch dies ein Fremdwort für diese Filiale. Hast du eine eigene Meinung? Liegst du etwa sogar richtig bei dem was du sagst? Sorry. Wirst du das nächste „Mobbingopfer“..

Umgang mit älteren Kollegen

Wie viele sind denn noch da?

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Tarifvertrag…

Image

Millionen an Euros verschwendet für Werbungen…

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur für die die Petzen, schleimen, lügen und NICHT ARBEITEN können!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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