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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 310 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primark Mode die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1010 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primark Mode
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primark Mode
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

310 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblinge werden Bevorzugt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gab es noch nie in Primark Stuttgart Milaneo

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das schon, jeder gegen jeden hinter den Rücken anderer

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann sollte ab besten nur für Primark leben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Katastrophe, Bossing bis einer nicht krank wird

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ich nicht lache

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