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1.035 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

1.035 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

684 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 311 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles arbeit wenn du sprichst kein deutsch

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Mode Ltd. & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute versuchen freundlich zu sein

Image

Jain, Leute rede immer viel aber hinter die Kulissen kritisieren einfach alles

Work-Life-Balance

Gibt's balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling ist wichtig und nutzen für neue Einkauf Tüten oder Klamotten

Kollegenzusammenhalt

Manche Leute denken nur am Feierabend aber nicht über die andere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sie tauschen etwas nur wenn notwendig ist

Kommunikation

Jede Woche wird Meetings wo mann ist informiert über wichtige Themen

Gleichberechtigung

90% sind Frauen in Management Team

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ist gleich nichts neues


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Unterbesetzt seit Coroni und das spürt man auch.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei primark kiel in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Freiwünsche werden zu 99% genehmigt, Frühschicht und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 Samstage im Monat arbeiten, das Untergehen des Unternehmenskonzeptes, es wird am falschen Ende gespart, zu wenig Personal für zu viele Aufgaben..

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr herzlich außer vereinzelte

Work-Life-Balance

Spätschicht nervt und die letzte halbe Stunde nach Ladenschließung. Aber so ist es halt im Einzelhandel. 3 Samstage arbeiten.
Ansonsten wird sehr auf Wünsche eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden gute Leute die fleißig sind und Leistung erbringen nicht gefördert dafür die anderen..

Gehalt/Sozialleistungen

Für Gelernte recht viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versprochen bald weniger Verpackungsmaterial zu nutzen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unkompetent, nicht lösungsorientiert, nicht transparent

Kommunikation

Die Führungskräfte handeln sehr unprofessionell..

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe ständig kassieren bis zum umfallen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unprofessionell im Umgang, Kein Lob Zuviele Aufgaben gleichzeitig, Lauter unfreundlicher Ton, Keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei primark karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, abwechselnde Tätigkeiten, Kundenkontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte stehen oft nicht hinter dem Mitarbeiter, Mobbing, Ausübung von psychischer Gewalt, unnötige Themen im Mitarbeiter Meeting, keine Konsequenzen beim Management

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte in andere Store's wechseln, Konsequenzen für Management, besseres Equipment, mehr Einstellungen

Arbeitsatmosphäre

Muss man mögen, sehr laut, stickig, staubig, immer schnell schnell

Karriere/Weiterbildung

Sehr eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise vorhanden, sonst Ellenbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Psychische Gewalt von Vorgesetzten, Mobbing, keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Nicht wertschätzend und herablassend

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, staubig, stickig, schnell, Akkordarbeit

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, ist immer das gleiche


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht arbeitnehmerfreundlich - hoher Personalmangel- schlechte Bezahlung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Chance sich weiterzuentwickeln, die Vielfalt, die vielen unterschiedlichen Kulturen die aufeinander treffen.

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge sollten angepasst werden oder es muss eine bessere Zulage geben. Vorgesetzte im Management und den Bezirken müssen strikt auf Verhalten und Fairness geprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, stressig, hektisch und ständig unter druck

Work-Life-Balance

Schichtarbeit unflexibel, Urlaubsplanung sehr unflexibel und unfair

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen sind aufjedenfall da, allerdings ist es hier auch nicht nur abhängig von der Leistung sondern überwiegend auch vom Vorgesetzten der es entscheidet.

Gehalt/Sozialleistungen

Flächenmitarbeiter sind an einen sehr schlechten Tarifvertrag gebunden, Bezahlung sehr schlecht für die geleistete Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Plastik das immernoch weggeschmissen wird, 2025 hat sich hier auch immernoch nichts bewegt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nur wenn die Zahlen gut sind

Umgang mit älteren Kollegen

keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter, kein Verständnis für Krankheit/Ausfall

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten hören ihre Mitarbeiter kaum bis gar nicht, hauptsache den höheren Tieren geht‘s gut!!

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist seid 2018 ständig kaputt, im Winter ist es zu kalt im Sommer zu warm, führt zu regelmässigen Erkrankungen der Flächenmitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation findet nur zwischen höheren Führungskräften statt, die Mitarbeiter auf der Fläche hört niemand

Gleichberechtigung

hier wird definitiv separiert zwischen Flächenmitarbeitern und Management/Verwaltung


Image

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber der sich dem Markt schnell anpassen muss.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei primark Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Manager macht sein eignes Ding

Verbesserungsvorschläge

Jeder Manager sollte sich mal mit anderen Managern abstimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Mode Ltd. & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In den ersten Jahren sehr vorbildlich,danach war man nur noch eine Nummer!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Primark in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu viele unqualifizierte Personen, die in Positionen sitzen, die sie in der freien Wirtschaft niemals bekommen hätten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zuhören und sich für die Leute einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Nach aussen hui,in Wahrheit pfui

Image

Nach aussen wollte man weltoffen und fair wirken, hinter der Fassade sah das leider anders aus!

Work-Life-Balance

Offiziel wurde darauf geachtet aber am einen Tag Frühschicht, dann Spätschicht. Das kam leider sehr oft vor.

Karriere/Weiterbildung

In den Anfangsjahren hab es sehr viele Chancen und Möglichkeiten, irgendwann änderte sich die Firmenpolitik und Personen saßen plötzlich an Positionen, die sie in der freien Wirtschaft niemals bekommen hätten.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Verdi wurde das Gehalt an den Tarif angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wurde getrennt,aber leider auch sehr viel Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen war der Zusammenhalt relativ gut

Umgang mit älteren Kollegen

Leider haben sich sehr viele jüngere Mitarbeiter auf den Knochen der älteren Generation ausgeruht!

Vorgesetztenverhalten

90% der Vorgesetzen entsprachen nicht dem, was man sich als korrekten Ansprechpartner wünscht.

Arbeitsbedingungen

Nach aussen hin wirkte immer alles toll, in Wahrheit hatte man schon Bauchschmerzen wenn man an den nächsten Arbeitstag dachte!

Kommunikation

Es wurde viel geredet aber nicht viel gesagt

Gleichberechtigung

Offiziell waren alle gleich, inoffiziell wurden viele Leute bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung hatte man verschiedene Aufgabenbereiche

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Verbesserung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Mode Ltd. und Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen

Karriere/Weiterbildung

Gesagt wird immer aber passieren tut nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht ist der Zusammenhalt in der Etage gut

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung ist es neutral hatte bisher keinen größeren Konflikt mit irgendjemanden was ich nicht selbst lösen konnte

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation nicht so gut könnte viel besser sein

Interessante Aufgaben

Leider nicht so da einige Mitarbeiter nur die gleichen Aufgaben machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eure Lichter blenden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Mode Ltd. & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die Lichter die ins Gesicht gerichtet sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belichtung blendet, wo ich das den Supervisor gesagt habe, haben die gesagt dass die es schon wissen
Warum wird nichts geändert?

Verbesserungsvorschläge

Spotlichter entfernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Sehr Kritisch

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Primark Mode Ltd. & Co. KG in Dortmund absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so prickelnd, Kollegen reden die Arbeit schlecht ziehen Motivation runter, Vorgesetzte nehmen auch die Arbeitsatmosphäre stark runter.

Karrierechancen

Man kann sich im Betrieb hoch arbeiten auf Supervisior und von Supervisior auf Manager

Arbeitszeiten

7-15 Früh und Spät 12-20 man hat nur 1 Pause die 30min geht

Ausbildungsvergütung

Standard Tarif ohne Bonus

Spaßfaktor

Am Anfang zeigen Sie als ob alles spaßig währe, nach einiger Zeit mind. Nach 3 Monaten nehmen Sie dir denn Spaßfaktor weg.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben machen einen kaum spaß, Ich allein musste ein Umbau machen, obwohl ich nach Hilfe gefragt hatte ob mir jemand dazu geholt wird zum helfen meinte man mir „ja“ doch keiner kam und bis zu meinem Feierabend habe ich denn Umbau nicht geschafft, dann war es meine schuld und konnte mir von denn Vorgesetzten wieder was anhören.

Variation

Viel neues Lernt man nicht dazu, sonst ist es abwechslungsreich in verschiedenen bereichen mal ist man 4 std auf der Fläche oder 2std an der Kasse, 2 std in der Umkleide

Respekt

Wenn ein Personal fehlt auf Krankheitsbedingte Gründe wird diesem Personal vorgeworfen oder indirekt gesagt das er bewusst sich Krankschreiben ließ. Seitdem hatte ich mich auch Selten Krankgeschrieben und bin Krank zur Arbeit gefahren.


Die Ausbilder

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1071 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primark Mode durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 32% der Bewertenden würden Primark Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1071 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1071 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primark Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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