Stressfaktor nicht nur durch Kunden gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manager waren oft auf der Verkaufsfläche, man konnte immer um Rat fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, auch wenn es eine Duz-Kultur gibt, arbeiteten einige Supervisor und Manager von Oben herab gegenüber einigen Mitarbeitern und hatten Vorurteile.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr an der Kommunikation unter Managern und Supervisor arbeiten, nicht jede Kritik ist "böse" gemeint.
Kommunikation
Ein Manager sagte eine Sache, die wiederum ein anderer Manager nicht wollte, Supervisor planten oft frei Schnauze ihre Kassen neu, planten Mitarbeiter aus anderen Etagen ein, ohne das mit den Supervisorn aus anderen Etagen abzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Es gab immer viel Verständnis untereinander
Work-Life-Balance
Wenn man Spätschicht hatte, konnte man kaum abschalten
Vorgesetztenverhalten
Einige Manager hatten viel Verständnis für einen, einige andere haben leider ihre Macht ausgenutzt - selbst kurz nachdem sie befördert wurden.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel neues mitnehmen können aus verschiedenen Bereichen wie Personalausbildung, Prozesse an der Kasse, Abschreibungen etc. Es blieb nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Ein sehr buntes Team
Arbeitsbedingungen
Es war, wenn es sehr voll war, etwas stickig, teilweise war das lange Rumstehen etwas anstrengend
Gehalt/Sozialleistungen
Im Nachhinein hätte ich mir für meine Leistungen mehr erhofft, es gab aber oft Lohnerhöhungen
Image
Es gibt sehr viel Kritik an dem Unternehmen, leider kann vieles nicht ausgebessert werden, wie zum Beispiel das Durcheinander an den Tischen, da alle Mitarbeiter an Kasse oder Umkleide benötigt werden, daher können diese Kritikpunkte nicht ausgebessert werden
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde relativ schnell befördert, viele meiner Kollegen auch. Es gab viele Aufstiegschancen.