Wer‘s braucht….!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen an sich könnte viel weiter sein und es könnte wirklich toll sein und Spaß machen, wenn man sich mal aufs wesentliche konzentrieren würde und nicht tausend Dinge auf einmal verändern wollen würde. Auch das Micromanagement von oben führt nur zur demotivation, anstatt das Gegenteil zu bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Alles läuft nur mit Druck und alles muss sofort bzw schon gestern fertig sein. Es ist immer nie genug. Absolutes Micromanagement von ganz oben.
Kommunikation
Absolut unterirdisch, quasi nicht vorhanden und am Ende wird nur der Finger auf andere gezeigt, damit man selbst an nichts Schuld hat.
Am Ende wird alles ganz oben entschieden, ob es nun gut oder schlecht ist, interessiert niemanden.
Man wird persönlich angegriffen bzw. kritisiert und die Kompetenzen werden ständig in Frage gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum noch so viele da sind.
Work-Life-Balance
Wenn man Lust hat auf viel Work und wenig Life, dann ist man hier willkommen. Hier werden die guten Leute verheizt und die Nichtskönner belohnt und promotet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Anweisungen, viel zu viel Unwissenheit in den einzelnen Fachbereichen und absolutes Desinteresse. Keine Führungsqualitäten. Probleme werden nur kurzfristig gelöst, über Langzeitfolgen oder Probleme nachhaltig zu lösen macht sich keiner Gedanken. Jeder sieht nur sich, Abteilungsübergreifend wird nicht gedacht.
Gleichberechtigung
Hohe Männerquote. Frauen gibt es ein paar aber die haben eigentlich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
24 Stunden Erreichbarkeit ist gewünscht, auch im Urlaub, gern gesehen ist auch wenn man im
Urlaub an Meetings teilnimmt.
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen.
Image
Genauso schlecht, wie man hört und sagt.
Daran ändern auch die Vision & Values nichts. Es nützt nichts, wenn sich alle daran halten sollen und von ganz oben nicht mitgemacht wird. Der Fisch fängt ja bekanntlich immer am Kopf an zu stinken.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur die, die quatschen können und erzählen können, wie toll sie sind.