Trauig aber wahr
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da die Zukunft des Unternehmens unsicher ist. Die Leistungsanforderung ist extrem hoch und man spürt den ständigen Druck.
Kommunikation
Informationen werden bewusst zurück gehalten außer Sie dienen dazu den Mitarbeitern Druck zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen sich zu unterstützen um irgendwie die Diktatur der Führungskräfte zu überstehen. Schwarze Schafe unter den Kollegen die nur auf den eigenen Vorteil bedacht sind gibt es leider immer.
Work-Life-Balance
Wenn es nach der Firma geht is man für diese 24/7/365 non stop im Einsatz. Mitarbeiter die versuchen eine Work-Life-Balance hinzubekommen und sich neben dem Job auch für die Familie interessieren werden höchst kritisch gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nutzen ihre Machtpoistion gerne aus und vergessen dabei die einfachsten Grundlagen von Anstand und Verhalten anderen gegenüber. Manchen geht es nur darum gut da zu stehen um die eigene Karriere weiter voran zu bringen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können Interessant sein, jedoch hat man gar kein Mitspracherecht was man macht sonder bekommt dies von Oben befohlen.
Gleichberechtigung
GLeichberechtigung gibt es nur auf dem Papier die Wahrheit sieht ganz anderes aus. Der Nasenfaktor ist hier besonders wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Liber Junge günstige Mitarbeiter einsetzten und die älteren zu teuren Mitarbeiter mit einem Lächeln rausschmeißen.
Arbeitsbedingungen
Vielen fällt der Gang zur Arbeit schwer da man nie weiß was über einen hereinbricht. Somit prägen Anspannung und Angst den Arbeitsalltag. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Altersvorsorge gibt es leider keine. Katine wurde abgeschafft und die gesunden Essensmöglichkeiten sind sehr beschränkt.
Image
Nach außen wird versucht mit allen Mitteln ein gutes Bild abzugeben. Die Realität sieht aber anders aus. Die Fluktuation ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine.