63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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I am particularly pleased with the friendly work environment and the experience of working in an international company. The work-life balance and flexible working hours provided by the company are good.
There are sometimes difficulties such as the complexities and bureaucracy that come with being a large global company.
There is some appication but It would be good to increase the knowledge sharing between experienced employees and new employees.
It would be good to create / update workflow systems within the company.
The company's got a solid reputation in its field. It's basically an engineering and expertise company, so its team members are qualified professionals.
It's a bit bad thing that English is not used in the some tools and systems that are used in an international company like this.
One of the biggest advantages of working at this company is that they really care about work-life balance. Working hours are flexible and I can work remotely when necessary, which allows me to be productive at work and still have enough time for my personal life. The management is also respectful of employees' personal time and we have no problems with taking time off when we need it. This approach increases both motivation and overall satisfaction at work. I also feel that my work performance is higher in the long run when there is a good work-life balance.
There are training opportunities within and outside the sector. It also offers German courses.
It's basically an engineering and expertise company, so its team members are qualified professionals.
Sometimes, because it is a large organization, the flow of information can be slow or some processes can take a long time, but in general, communication channels work well. The accessibility of managers and their openness to feedback also creates a positive effect.
Internal communication is generally strong and transparent. As employees, we communicate openly with each other and with our managers.
I think salaries could be improved a bit in some cases, but the overall package is not bad.
The performance-based bonus and bonus system is also poor, as is the case throughout Germany.
Everyone's ideas are valued and there is no room for discrimination or prejudice. Everyone has equal opportunities regardless of gender, age, race or position.
Since it provides international service, it is possible to work with a different country every week. It is a good opportunity to come together with different cultures.
Working only for steel brings valuable expertise,
on the other hand, working only for steel factories can be restrictive.
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und interessant. Lebenslanges Lernen steht immer wieder im Fokus sowie die internationale Zusammenarbeit sowohl standortintern als auch standortübergreifend.
Wird besser. Bis vor kurzem kannte man uns vor Ort nur als Siemensableger, so langsam machen wir uns auch als Primetals einen Namen
Teilzeitmöglichkeiten, verschiedense Benefits dank neuer Kampagne wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss
IG Metall Tarifvertragsleistungen
Möglichkeit zu Altersteilzeit
flexible Arbeitszeiten, gute und neue EDV Infrastruktur
Super Kollegen!
Es macht Spaß hier zu arbeiten! Neben dem spannenden Tätigkeitsfeld wird sich auch fachübergreifend immer gegenseitig unterstützt.
Das Unternehmen investiert mittlerweile sehr viel in tolle Employer Branding Maßnahmen, um die Bekanntheit in den Regionen zu stärken.
Das Unternehmen unterstützt mit freiwilligen Unternehmensbenefits viel in Richtung Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Zudem gibt es Möglichkeiten wie Homeoffice, Freizeitausgleich aufgrund der Tarifbindung und vieles mehr, sodass es für jede Situation entsprechende Möglichkeiten und Unterstützung gibt.
IG Metall Tarifbindung sowie viele freiwillige Arbeitgeberzuschüsse und Benefits.
Hier habe ich bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Man setzt sich füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig.
Wer sich entwickeln möchte, hat hier die Möglichkeit. Aufgrund des speziellen Tätigkeitsfeldes hat man hier die Möglichkeit bei einem der Global Player im Anlagenbau / Stahlindustrie zu arbeiten. Auch der Weitblick in Richtung grüne Stahlindustrie gefällt mir gut und wird noch viel verändern.
Eigenes "Way-Of-Working" Programm schulen alle für eine kollegiale, offene und produktive Atmosphäre.
Eher unbekannt, war bis vor ca. 10 Jahren Teil von Siemens und das muss man in Erlangen immer noch erklären.
Kann man sich selbst aussuchen, elektronische Zeiterfassung am PC oder Ein und Ausstempeln an der Pforte
Gute Interne Schulungsplattform, Teilnahme an Schulungen/Seminaren zu technologischen Themen möglich, Karriereaufstieg benötigt lange Firmenzuhörigkeit, weil Fachwissen in der Branche nötig
In meinem Umfeld sind alle super nett und engagiert, es gibt bspw. mehrere private organisierte Sporttreffs unter Kollegen
Zentrale Kaffeeküchen als Treffpunkt, Kaffee gut und gratis
Monatlicher Newsletter, jährliche Mitarbeiterversammlung
IG Metall Elektro, 35 h/Woche, Arbeitnehmerzuschuss für Deutschlandticket, Jobrad, etc
Gibt noch wenige Frauen in technischen Jobs, daher schwer zu sagen.
Technologisch spannend, viel Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung, Offenheit für moderne Verfahren
Sehr kollegialer Umgang- auch Standortübergreifend
Leider im Umkreis recht unbekannt. Entsprechende Marketingkampagnen wurden aber bereits gestartet
35h Woche (IG Metall) mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
Tarifbindung
Kein großer Konzern. Verbesserungsvorschläge können direkt umgesetzt werden. Kein Hierarchiedenken.
Sehr gute Stimmung mit und unter den Kollegen
aufgrund der Siemens Vergangenheit leider immer noch etwas im Schatten. Innerhalb der Branche jedoch unter den Top 3 Weltmarktführer.
Im Projektgeschäft teils sehr stressig. Langweilig wirds einem nicht.
Duales Studium möglich
Im Tarifvertrag von Metall u. Elektro
Auch in stressigen Zeiten, halten die Kollegen zusammen. Ohne wäre das gar nicht zu meistern
Höhenverstellbare Schreibtische, viele Parkplätze, kostenlos Kaffee + Wasser, kostenlose Massage am Arbeitsplatz, vergünstigte VGN Tickets, vergünstigtes Fitnessstudio, Jobrad uvm. Seit diesem Jahr wurde eine große Benefits Kampagne gestartet.
Keine Vorgaben. Wenn neue Forschungsergebnisse kommen, können wir die neuen Methoden testen und einsetzen, wenn sie für uns relevant sind. Sehr flexibel und immer up to date.
Top-Arbeitgeber, der sich um das Wohl und die Gesundheit der Mitarbeiter sorgt sowie sehr gute Arbeitsbedingungen bietet
toleranter, vertrauensvoller und fairer Umgangston sowohl von Führungskräften als auch unter den Mitarbeitern
Von flexibler Arbeitszeit, über mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich (Freizeit/Auszahlung) sowie einer 35-Stundenwoche für Tarifmitarbeiter ist so gut wie alles für eine sehr gute Work-Life-Balance vorhanden. Urlaub kann nahezu jederzeit flexibel genommen werden
Jeder Mitarbeiter wird angehalten sich entsprechend fort- und weiterzubilden; Karriereansprüche dürfen frei geäußert werden und es wird versucht, aufstrebenden Mitarbeitern entsprechende Perspektiven zu bieten
tarifgebundenes Entgeltsystem (Elektro) mit variablem Gehaltsanteil inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Tarifmitarbeiter. Zusätzlich kostenloses Getränkeangebot (Wasser, Kaffee), Teilnahme an Hansefit, Blinkist, Massageangebot, Obstkörbe, etc.
Die Teams und Kollegen können sich auf einander verlassen und es herrscht ein tolles Miteinander
Den Wünschen älterer Kollegen wird, z. B. durch mobiles Arbeiten, Stundenreduzierungen, ggf. ATZ, etc., so gut wie immer nachgekommen
Vorgesetzte sind offen für neue Ideen (von Mitarbeitern), geben regelmäßig Feedback und sorgen für eine gute Stimmung
Von höhen verstellbaren Tischen, klimatisierten Räumen, und neuester Technik (Laptop, Bildschirme, Firmenhandy), tlw. sogar fürs Homeoffice, ist alles geboten
Mitarbeiter werden regelmäßig über denNewsletter bzw. Meetings über aktuelle Ereignisse informiert
Frauen erhalten die gleichen Chancen wie Männer, werden genauso wertgeschätzt und können nach Geburt - auch in Teilzeit - wieder ihrem bisherigen Beruf nachgehen. Ebenso werden Mitarbeiter aus anderen Ländern und eingeschränkte Menschen genauso tolerant, respektvoll und gleichberechtigt behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch
Die Belastung ist gut aufgeteilt; es gibt zwar immer wieder Spitzen, welche aber in ruhigeren Zeiten wieder ausgeglichen werden. Änderungen der Arbeitsgebiete können offen angesprochen werden und es wird versucht diesen Wünsche entsprechend nachzukommen
Wer mit den großen Firmen wie Siemens um Arbeitnehmer konkurriert, sollte mal über seinen Schatten springen und Dinfe anbieten, die andere nicht anbieten. Besonders bei vollen Auftragsbüchern sind Mitarbeiter das wertvollste was eine Firma hat.
So verdient kununu Geld.