Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung im Unternehmen empfinde ich persönlich als sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl.
Es wird seitens der Geschäftsführung immer versucht, alles offen zu kommunizieren. Auch die Kommunikation von Team zu Team klappt sehr gut.
Bestes Team ever. Jeder hilft jedem, alle kommen sehr gut miteinander aus.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, ich kann mir meine Aufgaben und meine Arbeitszeit selber einteilen. Home Office wird auch angeboten.
Sehr bemüht, sehr freundlich. Man kann alles zu jeder Zeit besprechen. Ich habe eine tolle Führungskraft!
Was ich ebenfalls sehr schätze, ist das Verhalten der Führungskräfte. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch extrem sozial kompetent. Man fühlt sich gehört und ernst genommen. Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und handeln zuverlässig, was enorm zum positiven Betriebsklima beiträgt.