Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Hohen Einsatz zeigen.
PRIMO - Vom Profi für Profis
2005 wurde mit Gründung der PRIMO GmbH der Grundstein für eine Erfolgsgeschichte voller Innovationen gelegt. Wir geben uns nicht mit altbewährten Lösungen zufrieden. Wir möchten mehr. Mehr Innovation, mehr Zeitgeist, mehr Expertise. Aus diesem Grund arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, innovative Produkte für die Elektro- und Baubranche zu entwickeln, die den täglichen Arbeitsalltag vereinfachen, Zeit und Kosten sparen.
Unser Zielmarkt besteht mittlerweile aus neun europäischen Ländern mit steigender Tendenz. Durch unsere Innovationskraft und einem tollen Team steigern wir unseren Jahresumsatz um jährlich mehr als 30%.
Wir sind Profis auf unserem Gebiet und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Unser höchstes Anliegen ist es, Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden in der Praxis einen echten Mehrwert bieten. Von Elektrikern für Elektriker. So erhalten unsere Kunden bei uns Dosen, Einbaugehäuse, Werkzeuge und mehr, mit denen sich im täglichen Arbeitseinsatz hohe Kosten und zeitaufwendige Arbeitsschritte einsparen lassen.
Primo steht für Fortschritt und Innovation, denn wir denken heute bereits an die Anforderungen der Zukunft und sorgen für eine vernetzte und vollautomatische Fertigung im Betonwerk.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KinderbetreuungWir sind Team-Player durch und durch. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, richtungsweisende Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Deswegen leben wir eine ausgeprägte Innovationskultur, bei der jeder einzelne seine Ideen einbringen kann und für sein Engagement die entsprechende Wertschätzung erhält.
Unsere aktuellen Stellenangebote, sowie alle zuständigen Ansprechpartner findest Du auf unserer Karriere-Seite. Wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.
Wir suchen neue Team-Player, die wirklich eigeninitiativ sind. Denen nicht alles vorgekaut werden muss, sondern solche Geister, die es wagen, auch mal selbst einen Schritt weiter zu gehen, die Lösung für ein Problem auszutüfteln oder, wenn etwas nicht so recht funktioniert, von sich aus durchdachte, alternative Lösungsvorschläge zu präsentieren. Sapere aude – ein Mensch mit Hirn eben!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primo GmbH.
Stefanie Wintersteiger
Head of Operations
T. +49 8638 88559 260
E. bewerbung@primo-gmbh.com
W. www.primo-gmbh.com/karriere/offene-stellen/
Alles. Das Paket stimmt. Ich kann jederzeit meine Wünsche äußern und finde Gehör. Das Unternehmen bemüht sich, ein sehr gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen und Wertschätzung entgegen zu bringen.
Besonders hervorzuheben ist die Familienfreundlichkeit, die im Unternehmen großgeschrieben wird. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Familie problemlos unter einen Hut zu bringen. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ist ebenfalls fantastisch – es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Firmenkonzept und die Produkte sind innovativ und perfekt aufeinander abgestimmt. Es herrschen flache Hierarchien und ein absoluter Zusammenhalt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert immer mit gegenseitigem Respekt.
Den guten Teamzusammenhalt und das Ziel, gemeinsam etwas erreichen zu wollen. Chefs sind immer fair und kommunizieren offen.
Das Besondere am Unternehmen sind die menschliche Wertschätzung und das einzigartige Teamgefühl. Der Arbeitsalltag ist von flachen Hierarchien geprägt, alle können ihre Ideen einbringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten. Nicht zu vergessen die tollen, innovativen Produkte, die einen tatsächlichen Mehrwert bieten.
Ich persönlich nichts.
Die ewige Kontrolle. Vertraut euren Mitarbeitern doch einmal.
Ich kann nichts Schlechtes über die PRIMO sagen - Ich sehe nur in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial. Die PRIMO war ein super Arbeitsgeber - Ich konnte mich Weiterentwickeln, Habe Erfahrungen gesammelt und allgemein eine gute Zeit dort gehabt.
Obwohl das Unternehmen bereits in vielen Bereichen hervorragend aufgestellt ist, gibt es immer Raum für kleine Verbesserungen. Ein zusätzlicher Ausbau von Weiterbildungsangeboten wäre großartig, um die persönliche und berufliche Entwicklung noch gezielter zu fördern. Auch der Austausch zwischen den Abteilungen könnte intensiver gestaltet werden, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
Eine klarere Kommunikation in Bezug auf langfristige Unternehmensziele und -Strategien könnte ebenfalls hilfreich sein, um alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten und die Identifikation mit dem Unternehmen weiter ...
Mal eine Vernünftige Gehaltsstruktur im Vertrieb einführen. Auch mal auf die Vertriebler hören, die ja jeden Tag mit Kunden zu tun haben und nicht einfach aus dem Elfenbeinschloss in Waldkraiburg regieren.
Wüsste ich nichts.
In manchen Bereichen sollten man den Team-Playern mehr Vertrauen schenken.
Es würde die Primo GmbH noch attraktiver machen, wenn Home-Office-Möglichkeiten flexibler gestaltet werden können.
Besonders im Punkt Home-Office sehe ich Verbesserungspotenzial:
Manche Stellen sind Remote ausgeschrieben und trotzdem wird Home-Office bei Mitarbeitern vor Ort nicht wirklich gerne gesehen und auch nur sehr begrenzt möglich. Das ist nicht zeitgemäß und auch nicht wirklich verständlich. Besonders für Bürotätigkeiten ist es heutzutage nicht notwendig immer vor Ort zu sein. Als Werkstudent soll man lieber seine Stunden reduzieren, obwohl eigentlich genug Arbeit für 20h vorhanden wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Primo ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Moderne Arbeitsplätze mit Top Ausstattung, Pool, Sauna, Fitnessraum, kostenlose Getränke rund um die Uhr, frisches Mittagessen. Es gibt nichts auszusetzen.
im Vertrieb bekommt man eine herausragende Ausstattung mit Auto, Laptop, iPad, Drucker etc. Vor Ort in Aschau ist wohlfühl Atmosphäre
Top Ausstattung im AD sowie im Homeoffice, man bekommt hier was man benötigt um eine guten Job zu machen.
Top ausgestatteter moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Monitore etc.). Man bekommt alles Arbeitsmaterial, das man braucht.
Das Firmengebäude ist sehr modern. Die Büros sind hell und mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Laptop, Dockingstation und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
Es werden kostenlose Snacks, Obst und Getränke angeboten. Dreimal pro Woche wird frisch und abwechslungsreich gekocht.
Coole Benefits sind der Pool und der Fitnessraum mit Sauna und Duschen.
Die Urlaubstage wurden 2023 auf 30 Tage angehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Echt unterirdisch.
Es werden Durchschnittliche Löhne bezahlt.
Gehalt könnte besser sein, sind aber bereit für Verhandlungen
Zusatzleistungen sehr gut, z.B. Primo-Kreditkarte
Eher Durchschnittlich würde ich sagen.
Gehalt ok, Ziele sind hoch. Kita-Übernahme nur für neue Kollegen, die älteren Kollegen kommen nicht in den Genuss dieser Benefits. Kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert egal ob Online oder Offline
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Ja man wurde von erfahreneren Kollegen geschult.
Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Weiterbildungswünsche sind erwünscht und werden gefördert.
Im Onboarding-Prozess wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder neue Team-Player einen Einblick in alle Abteilungen erhält und die Produkte kennenlernt.
