23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles. Das Paket stimmt. Ich kann jederzeit meine Wünsche äußern und finde Gehör. Das Unternehmen bemüht sich, ein sehr gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen und Wertschätzung entgegen zu bringen.
Ich persönlich nichts.
Wüsste ich nichts.
Die Stimmung im Unternehmen empfinde ich persönlich als sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, ich kann mir meine Aufgaben und meine Arbeitszeit selber einteilen. Home Office wird auch angeboten.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Bestes Team ever. Jeder hilft jedem, alle kommen sehr gut miteinander aus.
Es gibt keinen Unterschied vom Alter her, jeder wird gleich behandelt.
Sehr bemüht, sehr freundlich. Man kann alles zu jeder Zeit besprechen. Ich habe eine tolle Führungskraft!
Moderne Arbeitsplätze mit Top Ausstattung, Pool, Sauna, Fitnessraum, kostenlose Getränke rund um die Uhr, frisches Mittagessen. Es gibt nichts auszusetzen.
Es wird seitens der Geschäftsführung immer versucht, alles offen zu kommunizieren. Auch die Kommunikation von Team zu Team klappt sehr gut.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Immer wieder neue, spannende Aufgaben, die man übernehmen darf, wenn man möchte. Grundsätzlich sehr abwechslungsreiche, motivierende Aufgaben.
Familiär und auf Augenhöhe
Mo und Freitag Homeoffice ( 08-17 - 08-15 Uhr )AD Tage können auch mal mehr als 10 Std betragen, was aber normal ist, wenn man was erreichen möchte.
jeder steht für jeden ein und man unterstützt sich gegenseitig
immer fair
Top Ausstattung im AD sowie im Homeoffice, man bekommt hier was man benötigt um eine guten Job zu machen.
direkt aber freundlich
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag wie der andere im Vertrieb.
Startup feeling, immer mit viel Spaß verbunden, positive Grundstimmung
man wird als dynamische Firma wahrgenommen die Gas gibt und fair mit den Partnerschaften umgeht
wer viel Gas gibt, bekommt auch viel. Im Vertrieb muss man überall Gas geben um erfolgreich zu sein
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert egal ob Online oder Offline
uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten - Jährliche Gehaltssprünge nach oben möglich, wenn man Gas gibt
sehr coole Truppe mit denen man Spaß haben kann und von denen man jederzeit Hilfe bekommt, wenn man sie anfordert
immer offene und ehrliche Kommunikation
im Vertrieb bekommt man eine herausragende Ausstattung mit Auto, Laptop, iPad, Drucker etc. Vor Ort in Aschau ist wohlfühl Atmosphäre
offene und ehrliche Kommunikation
noch nie etwas negatives mitbekommen
Die Kollegen waren super.
Die ewige Kontrolle. Vertraut euren Mitarbeitern doch einmal.
Mal eine Vernünftige Gehaltsstruktur im Vertrieb einführen. Auch mal auf die Vertriebler hören, die ja jeden Tag mit Kunden zu tun haben und nicht einfach aus dem Elfenbeinschloss in Waldkraiburg regieren.
Man wurde bis in kleinste Detail kontrolliert, egal was man gemacht hat. Und man sollte immer strikt nach Vorgabe arbeiten.
Man glaubt das Image ist super.
Am besten morgens um 06:00 Uhr schon den ersten Termin und abends um 18:00 den letzten. Wer braucht schon ein Privatleben.
Ja man wurde von erfahreneren Kollegen geschult.
Der Kollegenzusammenhalt war super. Ohne meine Kollegen hätte ich es nicht so lange ausgehalten.
Die Vorgesetzten haben wenig Sozialkompetenz und sollten einmal eine Schulung mit machen. Bloß weil jemand ein guter Vertriebler ist, ist er noch lange keine Führungsperson. Aber alle Vorgesetzten waren sich selbst am nächsten und keiner hat sich getraut etwas nach oben zu sagen.
Kommuniziert wurde viel, aber meistens ohne wirklichen Inhalt. Erinnerte manchmal mehr an eine Chaka Chaka Veranstaltung.
Echt unterirdisch.
Vertrieb von einem überschaubaren Produktportfolio.
Den guten Teamzusammenhalt und das Ziel, gemeinsam etwas erreichen zu wollen. Chefs sind immer fair und kommunizieren offen.
Im Bezug auf die Arbeitnehmer ein sehr modernes und offenes Unternehmen. Was die Produkte betrifft, spiegelt sich der innovative Gedanke in allem wider. Jeder Mitarbeiter hat das Gefühl, mit seiner Arbeit einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen.
Homeoffice kann super umgesetzt werden. Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig viele Überstunden aufgebaut und die nötigen auf jeden Fall auch abgefeiert werden können.
Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Absolut faire Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Firmenkreditkarte, kostenlose Getränke und Snacks. Dazu natürlich der Pool und die Sauna!
Spendenaktionen an regionale Vereine und Organisationen. Auch die Mitarbeiter an sich engagieren sich selbständig in gemeinsamen Aktionen.
Ein top Team, hier hilft jeder jedem und das ohne wenn und aber. Das schöne daran ist, das dies auch Abteilungsübergreifend gilt. Wir sind ein Team und wollen den gemeinsamen Erfolg.
An sich ein sehr junges Team, es gibt jedoch keinen Unterschied im Umgang mit den auch älteren Kollegen.
Absolut auf Augenhöhe und ein faires Miteinander. Entscheidungen werden gemeinsam gefällt und auch besprochen, das System der flache Hierarchien wird komplett gelebt.
Top ausgestatteter moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Monitore etc.). Man bekommt alles Arbeitsmaterial, das man braucht.
Jeder kann am Wachstum der Primo teilhaben, indem man bei der Prozessoptimierung und Implementierung eingebunden wird.
Das Firmenkonzept und die Produkte sind innovativ und perfekt aufeinander abgestimmt. Es herrschen flache Hierarchien und ein absoluter Zusammenhalt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert immer mit gegenseitigem Respekt.
Super motiviertes Team das sich jeden Tag stück für stück verbessern will.
Die Firma Primo hat nach Außen ein hohes Ansehen und man kann als Mitarbeiter sehr stolz sein Primo nach Außen zu vertreten.
Die Stimmung unter den Kollegen ist herausragend, jeder ist für jeden da
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut und offen. Neuerungen und Infos werden direkt auf kurzem Wege weitergegeben und es wird alles Transparent gehalten.
Bei Primo herrscht eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Es wird eine offene Feedbackkultur vorgelebt und die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. Der Teamzusammenhalt ist sehr besonders!
In manchen Bereichen sollten man den Team-Playern mehr Vertrauen schenken.
Es würde die Primo GmbH noch attraktiver machen, wenn Home-Office-Möglichkeiten flexibler gestaltet werden können.
Harmonisches Arbeitsklima. Primo legt viel Wert auf die einzelnen Team-Player. Man fühlt sich einfach wohl und geht gerne zur Arbeit.
Man ist stolz darauf, bei Primo zu arbeiten und Teil vom Team zu sein. Das Unternehmen genießt nach außen einen guten Ruf. Die Produkte sind innovativ und dies wird auch bei Kunden so wahrgenommen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut. Bei Projektarbeiten können Überstunden anfallen, es ist aber auch gewünscht, diese wieder zeitnah abzubauen. Es wird darauf geachtet, dass man in der Regel nicht länger als 9 Stunden pro Tag arbeitet.
Weiterbildungswünsche sind erwünscht und werden gefördert.
Im Onboarding-Prozess wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder neue Team-Player einen Einblick in alle Abteilungen erhält und die Produkte kennenlernt.
Das Gehalt ist durchschnittlich und es wird kein Weihnachtsgeld ausgezahlt. Es gibt allerdings einen Quartalsbonus nach Firmenumsatz und eine Firmenkreditkarte.
Jeder ist für jeden da und es wird jedem gerne weitergeholfen. Es herrscht ein offener und herzlicher Umgang miteinander. Manchmal wird auch nach der Arbeit etwas unternommen, wie z.B. gemeinsame Abende oder Sporteinheiten. Der Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Events gefördert.
Durch das Buddy-Programm werden neue Team-Player schnell integriert und haben immer einen persönlichen Ansprechpartner.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfolgt auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge und ehrliches Feedback sind erwünscht. Team-Leader unterstützen bei der Kommunikation zwischen dem Team, den anderen Abteilungen und der Geschäftsführung. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Team-Leader haben immer ein offenes Ohr für die Team-Player.
Das Firmengebäude ist sehr modern. Die Büros sind hell und mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Laptop, Dockingstation und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
Es werden kostenlose Snacks, Obst und Getränke angeboten. Dreimal pro Woche wird frisch und abwechslungsreich gekocht.
Coole Benefits sind der Pool und der Fitnessraum mit Sauna und Duschen.
Die Urlaubstage wurden 2023 auf 30 Tage angehoben.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Unternehmensinfos werden regelmäßig mitgeteilt.
Das Besondere am Unternehmen sind die menschliche Wertschätzung und das einzigartige Teamgefühl. Der Arbeitsalltag ist von flachen Hierarchien geprägt, alle können ihre Ideen einbringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten. Nicht zu vergessen die tollen, innovativen Produkte, die einen tatsächlichen Mehrwert bieten.
Offener, wertschätzender und herzlicher Umgang miteinander – man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit.
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei Projektarbeiten können schnell Überstunden anfallen, diese können aber anschließend auch ebenso schnell wieder abgebaut werden. Urlaub ist gut planbar. Die Primo GmbH ist sehr familienfreundlich. Einen super Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten Fitnessraum, Pool und Sauna.
Die Primo ist wie eine Familie! Teamwork wird hier wirklich gelebt, alle sind sehr hilfsbereit. Erfolge werden gebührend gemeinsam gefeiert.
Angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat.
Im neuen Firmengebäude sind alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen sowie zwei Bildschirmen und einer Dockingstation ausgestattet. Getränke, Obst und Snacks stehen kostenfrei zur Verfügung. Besonderer Benefit: Dreimal in der Woche gibt es ein gesundes, frisch gekochtes Mittagessen.
Transparente Kommunikation findet in allen Unternehmensbereichen statt. Es wird Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden up to date zu halten. Top ist, dass auf Augenhöhe kommuniziert wird und auch Feedback jeglicher Art jederzeit willkommen ist.
Abwechslungsreiche Arbeit mit herausfordernden und spannenden Aufgaben.
Flache Hierarchien, dynamisches und zielorientiertes Führungsteam, menschliche Wertschätzung, gute Teamarbeit, die Werte und das ständige Bemühungen um Verbesserungen werden in jeder Hinsicht sehr ernst genommen.
Kurze Entscheidungswege, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Man kann sich als Mitarbeiter gut mit der Firma identifizieren und ist stolz, hier zu arbeiten. Die Firma hat nach Außen ein hohes Ansehen und einen sehr guten Ruf.
Überstunden sind bei größeren Projekten notwendig, mit dem Ziel diese aber auch wieder abzubauen. Urlaub muss eingeplant werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Es werden Durchschnittliche Löhne bezahlt.
Auf dem Betriebsgelände gibt es bereits Wiesenflächen mit Bienenvölkern. Verpackungsmaterial wird sorgfältig getrennt und entsorgt. Es laufen außerdem bereits Maßnahmen, um den Energieverbrauch des Bürogebäudes noch weiter senken zu können.
Überragendes Kollegenteam mit guter bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Förderung durch Events wie Weihnachtsfeier, Team-Days oder durch gemeinsame Grillabende mit der gesamten Mannschaft und der Geschäftsführung.
Ältere Kollegen werden auf Grund der langen Betriebszugehörigkeit und Erfahrung extrem geschätzt und sind eine wichtige Säule des Betriebes.
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die sehr fleißig, präsent und immer erreichbar ist. Sie hat immer ein offenes Ohr für Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge, welche auch gehört werden.
Alle Arbeitsplätze im Headquarter sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und 2 Bildschirme+Laptops für´s Homeoffice ausgestattet. Es gibt kostenfreie Getränke, Snacks und dreimal pro Woche frisch gekochtes Mittagessen. Außerdem ist mit einer Fitnessanlage, Entspannungsmöglichkeiten und dem Pool für kurze Erfrischungspausen gesorgt.
Es gibt in allen Unternehmensbereichen einen direkten Ansprechpartner, der bei Fragen oder Problem greifbar ist. Durch regelmäßige Absprachen mit den Teamkollegen, weiß man jederzeit über aktuelle Projekte bescheid. Sehr positiv ist außerdem, dass es Regelmäßige Informationen zur Unternehmenszahlen und zum Aktuellen Stand des Unternehmens gibt.
Ist absolut kein Thema, vielmehr eine Selbstverständlichkeit.
Einzigartiger Bewerbungsprozess mit Kennenlerntag - So weiß man was auf einen zu kommt und beide haben ein gutes erstes Bild voneinander.
Werkstudenten können übernommen werden, wenn es für beide Seiten passt.
Aufgaben für Werkstudenten sind super und gleichen dem eines normalen Mitarbeiters.
Verantwortung gleich von Anfang an.
Ich kann nichts Schlechtes über die PRIMO sagen - Ich sehe nur in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial. Die PRIMO war ein super Arbeitsgeber - Ich konnte mich Weiterentwickeln, Habe Erfahrungen gesammelt und allgemein eine gute Zeit dort gehabt.
Besonders im Punkt Home-Office sehe ich Verbesserungspotenzial:
Manche Stellen sind Remote ausgeschrieben und trotzdem wird Home-Office bei Mitarbeitern vor Ort nicht wirklich gerne gesehen und auch nur sehr begrenzt möglich. Das ist nicht zeitgemäß und auch nicht wirklich verständlich. Besonders für Bürotätigkeiten ist es heutzutage nicht notwendig immer vor Ort zu sein. Als Werkstudent soll man lieber seine Stunden reduzieren, obwohl eigentlich genug Arbeit für 20h vorhanden wäre.
Top Ausstattung vom Arbeitsplatz bis hin zum Gebäudekomplex.
Hervorragendes Image beim Kunden.
Es wurden die besten Vorrausetzungen dafür durch den super ausgestatteten Neubau geschaffen. Allerdings ist dies eher nur für Mitarbeiter aus der direkten Umgebung interessanter. (Siehe Verbesserungspotenzial.)
Zudem steht später Feierabend und Stress leider schon oft auf dem Tagesprogramm - es wird aber bereits an einem Umbau der Strukturen gearbeitet. (Betrifft Werkstudenten eher weniger).
Leider sehr begrenzt nur möglich. Es wird allerdings daran gearbeitet und manches wurde auch schon umgesetzt. Hier muss man den Sprung vom Start-Up umsetzen, damit es für junge Leute langfristig attraktiv bleibt.
Eher Durchschnittlich würde ich sagen.
Im Großen und Ganzen ganz gut. Manchmal sind Aufgaben aber etwas chaotisch und nicht ganz bis zum Ende gedacht. Man gewöhnt sich aber daran ;)
1A
Meistens Top. Siehe Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Gerade als Werkstudent bekommt man immer anspruchsvolle Aufgaben und fühlt sich somit auch nicht als Laufbursche. Manchmal weicht der Aufgabenbereich aber über ein paar Wochen vom eigentlichen Fachbereich ab. Da sehe ich Verbesserungspotenzial.
So verdient kununu Geld.