Das Emissionshaus Primus Valor, mit Hauptsitz in Mannheim, hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative und ertragreiche Investitionsangebote zu konzipieren mit dem Ziel, Alternativen zu den klassischen Anlageformen wie beispielsweise Aktienfonds anzubieten. In Zusammenarbeit mit ausgesuchten qualifizierten Vertriebspartnern wird Anlegern auf diese Weise der direkte Zugang zu Wertschöpfungspotenzialen ermöglicht, die ansonsten institutionellen Investoren vorbehalten sind. (Website: http://www.primusvalor.com/)
Die Primus-Valor-Gruppe hält rund 7.500 Wohneinheiten under management und besitzt ein Gesamtinvestitionsvolumen von rund 1 Mrd. Euro.
Unsere hauseigene, durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) voll regulierte Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) Alpha Ordinatum GmbH umfasst mit ihrem Tätigkeitsfeld die Konzeption und Verwaltung von inländischen Investmentvermögen in Form von geschlossenen Publikums- und Spezial-AIF (kollektive Vermögensverwaltung). Das Angebot richtet sich als Service-KVG an Emissionshäuser und Asset-Manager mit dem Investitionsschwerpunkt in den Asset-Klassen Immobilien und Erneuerbare Energien. (Website: http://www.alpha-ordinatum.de/)
Neben Investitionen in nachhaltige ökologische Energieerzeugungsformen mit dem Schwerpunkt Photovoltaik blickt die Primus Valor AG auf eine langjährige Erfahrung in Kauf, Entwicklung, Verwaltung und Verkauf von Immobilien zurück.
Bereits 2007 wurde der erste Fonds (G.P.P.1) der ImmoChance-Deutschland-Reihe (ICD) emittiert. Nach den Nachfolgern G.P.P.2, G.P.P.3 und G.P.P.4, ging im Jahr 2012 der fünfte Fonds der ICD-Reihe mit dem Zusatz "Renovation Plus" an den Start - ImmoChance Deutschland 5 Renovation Plus.
2014 folgte die Inhaberschuldverschreibung ImmoChance Deutschland 6 - DIE ANLEIHE.
Mit ImmoChance Deutschland 7 Renovation Plus wurde 2015 der erste Alternative Investmentfonds aufgelegt. Nach den Nachfolgern ICD 8 R+, ICD 9 R+,ICD 10 R+ und ICD 11 R+schreibt aktuell der im März 2023 emittierte Fonds ImmoChance Deutschland 12 Renovation Plus die erfolgreiche "Renovation Plus"-Reihe fort und ist damit bereits der sechste Alternative Investmentfonds (AIF) aus dem Hause Primus Valor.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
67%
Gute Verkehrsanbindung
64%
Mitarbeiter-Events
42%
Internetnutzung
36%
Barrierefrei
30%
Homeoffice
30%
Diensthandy
24%
Parkplatz
24%
Firmenwagen
12%
Rabatte
12%
Betriebliche Altersvorsorge
12%
Coaching
9%
Mitarbeiter-Beteiligung
9%
Hund erlaubt
6%
Gesundheits-Maßnahmen
3%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als dynamische und schnell wachsende Unternehmensgruppe besetzen wir firmenübergreifend Positionen in verschiedenen Bereichen. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier: https://primusvalor.career.softgarden.de/
Wir freuen uns über Ihre Anfrage, Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch auf unserer Karriereseite!
Sollte auf Sie persönlich keine der ausgeschriebenen Vakanzen zutreffen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primus Valor AG.
Bahar Pacavita
bahar.pacavita@primusvalor.de
0621 - 49 09 66 - 400
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite oder via Email unter karriere@primusvalor.de ein.
Eine für uns vollständige Bewerbung beinhaltet die folgenden Unterlagen/Eckdaten:
- Lebenslauf
- Nachweise und Zeugnisse
- Angabe zu Gehaltswunsch sowie möglichem Starttermin
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Pacavita unter bahar.pacavita@primusvalor.de oder 0621 - 49 09 66 400 wenden.
Online-Bewerbung über unser Portal oder via Mail an: karriere@primusvalor.de
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Kolleginnen und Kollegen haben die Chance Ihre Kompetenzen und Qualifikationen im Arbeitsumfeld einzubringen und werden aktiv gefördert.
Vielfältiges Aufgabengebiet, sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und zu den Kollegen, moderne Räumlichkeiten und Büros, jährliche Mitarbeiterevent und kleinere Veranstaltungen.
Umgang zwischen Kollegen größtenteils offen und locker, dies trägt zum sehr guten Betriebsklima bei. Allgemein wird darauf geachtet, den Austausch unter Kollegen zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Primus Valor ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fördernd und fordernd. Somit wird die individuelle Weiterentwicklung auf verschiedenen Ebenen gestärkt und als Betroffene fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen ist gewollt und erwünscht. In Absprache mit der Personalabteilung können sich Mitarbeiter*innen jederzeit weiterbilden und ihre Karriere weiterentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Primus Valor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Primus Valor besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Primus Valor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Primus Valor als eher modern.