18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitslos sein ist besser als sich das an zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden trotz Kurzarbeit, kein Problem.
Urlaub der einem rechtmäßig zusteht bekommt man nicht.
Die Devise lautet: Du darfst mehr für Print Palace machen aaaaber du bekommst nichts dafür ... Freizeitausgleich? Was ist das? Überstunden und Urlaub verschwindet auf mysteriöse Weise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen gibt man sich Umweltbewusst, aber da ist nichts dran
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeiten dort irgendwie voran zu kommen oder gefördert zu werden
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, dagegen ist nichts einzuwenden
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Unfällen ob privat oder auf der Arbeit, wird unterstellt sich absichtlich verletzt zu haben
Vorgesetztenverhalten
Absolut uneinsichtig und ignorant, was das Wohlergehen der Mitarbeiter angeht.
Gesetze sind was für seriöse Unternehmen.
Print Palace distanziert sich gerne von jeglichem Arbeitsrecht und Arbeitsschutz
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es brütend Heiß und im Winter klirrend kalt, man steht in Abgasen und muss im Sommer darum betteln Wasser zu bekommen
Kommunikation
Kommuniziert wird nichts, trotz mangelnder Kompetenz der Obrigkeit ... Fehler vorprogrammiert, aber diese werden anderen in die Schuhe geschoben.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte laufen durch die Produktion und machen sich hinter dem Rücken über Angestellte lustig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Finger weg!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur in der prod. gut
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe auch nach Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Nur in der prod. gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesezter kann alles und weiss alles am besten. Es wird nicht geplant sondern gemangt.
Mitarbeiter sind wie Schachfiguren. Ohne rücksprache werden Schichten gewechselt etc.
Versteht man sich gut mit dem Vorgesetzten bleiben konsequenzen aus und man wird vorteilig behandelt wenn es um Urlaub oder Lohn geht.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird aber angemault wenn was schief läuft weil man es ja hätte wissen müssen.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt.Vorgesetze lassen aber nicht zu das man sie macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung und keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals war es ein junges offenes Team, was mir anfangs gut gefallen hat. Leider haben aber einige Mitarbeiter erst später ihr wahres Gesicht gezeigt, da sie anderen Kollegen in den Rücken vielen oder bei Vorgesetzten anschwärzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das niedrige Gehalt
-die insgesamt miese Mitarbeiterführung
-das Gefühl, dass unter Kollegen geäusserte berechtigte Kritik, durch Spitzel bei der Geschäftsleitung gelandet ist
-die hohe Mitarbeiterfluktuation
-die Videoüberwachung der Produktionsflächen. Gab oft die Fälle das jemand zum Rapport musste, weil er angeblich nicht schnell genug gearbeitet hätte, laut Videobeobachtung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne deutlich erhöhen, den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie und ihre Arbeit respektiert werden. Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
-Die komischen Kontroll-Methoden abschaffen! Bei den Kollegen im Büro wurden z.B. die Telefonlisten geprüft. Andere Kollegen wurden aufgefordert, andere Kollegen auszuhorchen.
Arbeitsatmosphäre
Einige im Team sind absolute Glücksfälle, die die schlechte Grundstimmung immer wieder erheitern. Ohne die wäre ich schon früher weg gewesen!
Image
Bei Kunden geniesst es wohl nen guten Ruf!
Ich kann keinem empfehlen dort zu arbeiten!!! Wer da nicht springt, fliegt schnell wieder raus! Gab genug Ex-Kollegen, die vor dem Arbeitsgericht gegen die Firma geklagt hatten, wegen fehlender Gehaltszahlungen u.ä.. Gute Leute die ihre Meinung gesagt haben, wurden gefeuert.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige! Arbeit an Feiertagen oder Überstunden wurden immer als "selbstverständlich" angesehen. Meldete man sich nicht freiwillig zum "Feiertags-Dienst", bekam man das zu spüren. Nicht sofort, aber irgendwann, wenn es dann um die Urlaubsplanung o.ä. ging.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst Du in dem Laden nicht machen!
Weiterbildung wenn überhaupt nur auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für nen 40+ Stunden Job lag zwischen 1600 - 2000 Euro brutto. In der heutigen Zeit für den Job leider nicht mehr zeitgemäss. Mit 1200-1400 Euro netto kann kann keiner ne Familie ernähren! Sozialleistungen... Fehlanzeige! Es gab ne Weihnachtsfeier, die bezahlt wuurde. Das wars!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind top, aber andere haben grosse Ohren und sind sehr gesprächig den Vorgesetzten gegenüber. Gibt nicht wirklich grossen Zusammenhalt. Am besten schweigt man und macht nur seine Arbeit. Kritisiert man irgendwas im Unternehmen, ist es ziemlich schnell auch den Chefs zu Ohren gekommen. Sehr schade!
Vorgesetztenverhalten
Absprachen bezüglich steigendem Lohn und Arbeitszeiten, die bei der Einstellung besprochen wurden, waren plötzlich kein Thema mehr, weil es die "Sitiuation" nicht erlauben würde. Die Vorgesetzen lästern quasi über jeden Mitarbeiter im Beisein vieler Kollegen. Aber natürlich nur über die, die dann nicht dabei sind. Als einfacher Angestellter hat man kaum Rückendeckung von direkten Vorgesetzten, gegenüber der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Wichtig ist, dass man seine Arbeit macht. Die Mitarbeiterräume sind ein Witz gewesen. Obwohl man mit Farben und sonstigen Chemikalien in Berührung kam, gab es keine Duschen o.ä. Richtige Arbeitsklamotten gab es auch nicht!
Kommunikation
Kommunikation ist ganz amateurhaft. Man bekommt leider nur selten aktuelle Infos, obwohl es den eigenen Arbeitsplatz betrifft.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist besser dort zu arbeiten als nichts zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist motivierend und verzeiht auch mal gröbere Fehler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sauberkeit und der Müll könnte besser getrennt werden.
Verbesserungsvorschläge
Umwelteffizienter Arbeiten. Sich mehr in der Produktion einbringen.
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
gut
Gehalt/Sozialleistungen
befriedigendgutbefriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
befriedigend
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
gut
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wer hier arbeitet, kann ich der Hölle urlaub machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in der Produkltion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Rest.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schliessen und ein Paintball-Gelände draus machen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen innerhalb der Produktion top. Da hört es aber auch schon auf...
Image
Von außen ein Weltkonzern, von innen eher Würstelbude.
Work-Life-Balance
Come in and burn out.
Oder auch: Bringst du Geld, bist du der Held!
Ansonsten werden Überstunden und Wochenendarbeit ohne zusätzliche Vergütung als Selbstverständlich erwartet.
Ergo: Von Points of Production zu Points of Destruction!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karriereweg vorhanden. Sozialleistungen werden nicht angeboten (Immerhin kosten sie ja Geld.).
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und schlecht.
Man kann nicht Christiano Ronaldo wollen und ihn wie Thorsten Legat bezahlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselskandal und globale Erwärmung sind nichts gegen das, was hier abgeht.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen wird die gleiche Leistung wie von einem 20 Jährigen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Eine vollkommende Katastophe!
Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, im Winter kalt, im Sommer muckelige 40-50 Grad.
Kommunikation
Quasi gar nicht vorhanden. Dinge werden beschlossen, getan oder einfach gemacht, ohne das man als ausführende Kraft überhhaupt eingeweiht, geschweige denn etwas weitergegeben wird!
Gleichberechtigung
Solange sie wenig kosten, sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Quasi gar nicht vorhanden.
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Es ist ein spassbringender Job der aber auch stressig sein kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht gut mit Mitarbeitern um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht Grade umweltfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr struktur und mehr Sauberkeit.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden auch Leuten Chancen gewährt, die bei anderen Arbeitgebern keine bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere ausser s. o.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören, ohne sich gleich persönlich angegriffen und beleidigt zu fühlen
- Sollte sich mehr mit den Abläufen im eigenen Unternehmen befassen
Arbeitsatmosphäre
Wäre deutlich besser, wenn man nicht ständig mit schwierigen Gesprächen und sinnfreien Diskussionen rechnen müsste
Image
Das war mal deutlich besser...
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird erwartet, Überstunden ebenso
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet, wird folglich nicht geboten. Aufsteigen kann man, wenn eine entsprechende Position frei wird, allerdings sind die Entscheidungen, wer auf welche Position rückt, manchmal sehr willkürlich und logisch nicht nachvollziehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist eher schlecht, um eine Erhöhung zu bekommen muss man schon mit Weggang drohen. Anonsten wird bei Gehaltsgesprächen gerne mal die Notwendigkeit einer höheren Bezahlung aufgrund der persönlichen Situation angezweifelt und mit der eigenen finanziellen Situation verglichen
Kollegenzusammenhalt
Das ist immer noch das beste am ganzen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Unklare Anweisungen, im Zweifel sind immer andere schuld, lange Wartezeiten auf Antworten, egoistisch und unfair, hat erschreckend wenig Ahnung von den Abläufen im eigenen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Teilweise werden die Mitarbeiter durch veraltete Technik ausgebremst, die Ausstattung ist generell eher zusammen gewürfelt, wirklich investiert in eine angenehme Umgebung wurde nie
Kommunikation
Der Vorgesetzte redet sehr gerne über seine Mitarbeiter, aber nicht mit ihnen
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist fast immer zuviel zu tun, für Entlastung wird jedoch nicht oder mit den falschen Mitteln gesorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit ist zwar anstrengend aber das ganze drumherum ist super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht gut mit den Arbeiten um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Struktur haben und umweltfreundlicher Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Umweltfreundlicher arbeiten und Strukturirter
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Es War ein durchschnittlicher Job. Zusammenhalt unter Kollegen War ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kann gut mit den Arbeitern umgehn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig auf Sauberkeit geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Sauberkeit achten und alles strukturierter angehn.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
befriedigend
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
gut
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Es ist kein Traumjob aber macht Spaß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht gut mit den Arbeitern um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er verlangt manchmal zu viel von den Arbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Print Palace Textildruck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Print Palace Textildruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.