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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei printvision die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    printvision
    Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    printvision
    Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      54%

    • Sich am Markt ausrichten

      Strategische RichtungModern

      54%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      54%

    • Professionell arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      54%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      54%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Rundum zufrieden

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    tolles Team

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    man muss halt arbeiten

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fair und offen

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    pvup-security ein Thema der Zukunft

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt.
    Es wird regelmäßig über die aktuelle Situation und Neuigkeiten informiert.
    Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest wird organisiert.
    Wenn mal in der Abteilung ein Abendessen organisiert wird, werden die Kosten übernommen.

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