printvision 

AG

Gehalt

Mehr als angemessen

für ein kleines mittelständischen Unternehmen hervorragend

Das Grundgehalt ist sehr gut. Es gibt einige Zusatzleistungen. Das Unternehmen hat Dienstradleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, "flexible" Arbeitszeiten - wo es möglich ist. Ich war immer zufrieden.

In manchen Abteilungen wird miserabel gezahlt. Provisionsmodell könnte besser sein. Bei manchen ist die Bezahlung einigermaßen angebracht.
Sozialleistungen Firmenrad und Altersvorsorge, hier wird aber nur soviel dazugegeben, so das sich die Firma die Sozialbeiträge spart.

Mitarbeiter im Vertrieb werden im Urlaubs- und Krankenfall nicht nach § 11 BUrlG und § 4 EFZG bezahlt, die Provisionsansprüche fallen in der Zeit weg.

Nach austritt ist von Seiten der printvision AG kein Kontakt bezüglich Provisionen erwünscht. Man erhält keine Einsicht, auf die man recht hätte.
Diese Punkte müsste man einklagen.

angemessene Entlohnung für ein mittelständisches Unternehmen

Kein Urlaubs - Weihnachtsgeld. Keine Prämien. Absolut Nichts. Nur dein Mini Lohn