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Prinz-Mayweg-Gruppe
Bewertung

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So lange wie man selbst wie eine Maschine funktioniert ist man gut. Danach hat man ausgedient und wird aussortiert!!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs war es der beste Arbeitgeber, und es hat richtig Spaß gemacht. Zum Schluss war man nur noch eine Nummer im System.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Bezahlung und ständig nur kritisieren und auf bestimmte Leute rumhacken. Man sollte die Arbeiter als Menschen sehen und nicht als eine Nummer ( Zwischenmenschliche ).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz und Interesse an dem einzelnen Mitarbeiter haben.
Auch mal ein Lob für seine Leistung bekommen, anstatt nur Kritik zu verteilen. Kommunikation ist alles!! Man sollte immer beide Seiten hören um zu beurteilen. Und dementsprechend auch auf die Richtigkeit zu kontrollieren. Nicht immer nur den bequemen Weg wählen. Und auf Fairness, und das Zwischenmenschliche achten. Angemessenen Löhne zahlen.....

Arbeitsatmosphäre

Wer auf ein Lob hofft, ist leider fehl am Platz. Man soll arbeiten und nicht denken. Nur bestimmte Kollegen/innen werden anerkannt und werden dementsprechend behandelt.

Kommunikation

Wenn man seine Ideen zur Verbesserungen vorschlagen möchte, wird abgewunken. Es wird sich keine Zeit und Mühe geben um das Zwischenmenschliche aufrecht zu erhalten. Typische 2 Klassen Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, in welcher Abteilung man gerade ist. Jedem ist das Hemd näher als die Hose. Es wird viel hinter dem Rücken erzählt.

Work-Life-Balance

Ganz ok, aber auch dort eine Klassifizierung der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Stehen unter ständigen Druck von oben. Gleichberechtigung gibt es selten bis garnicht. Wälzen einige Aufgaben an die Mitarbeiter ab, weil sie auch übervordert sind. Vieles wird einfach ignoriert und man abwertend behandelt.

Interessante Aufgaben

Für bestimmte Mitarbeiter bestimmt. Denen wird auch zugehört. Der Rest soll nur seine Arbeit machen, egal wo man eingeteilt wurde.

Gleichberechtigung

2 Klassen Gesellschaft. Die einen werden hoch gelobt, und werden berücksichtigt. Die anderen stehen auf dem Abstellgleis.

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten erst garnicht älter werden.....

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich gezahlt. Nur für diese Branche und damit verbunden Tätigkeiten weit unter dem Durchschnitt.

Image

Nach außen alles gut, aber was untereinander so gesprochen wird .....
Mehr schlecht als Recht

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Auserwählten

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