4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs gmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden,habe ich gerne kontakt mit Leute und ich mag meine Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite nun seit fast 5 Jahren in der Vogtland-Klinik Bad Elster und ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit fast 5 Jahren in der Vogtland-Klinik Bad Elster und muss sagen, dass ich hier tolle Arbeitsmöglichkeiten bekommen habe und hier sehr zufrieden bin. Es macht mich glücklich, dass wir unseren Patienten helfen und sie uns zufrieden, gesünder und voller Kraft für ihr Leben verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Zusammenarbeit, Mitarbeiter-Vorgesetzen-Verhalten, Klinikleiter (Chefarzt und Verwaltungsleiter), Projekte, Fortbildungen, gute Umsetzung Familie und Beruf.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, ordentliche Teambesprechungen, ...
Image
Die Klinik hat einen sehr guten Ruf unter den Partnern und Patienten. Patienten kommen immer wieder gern zu uns. Patienten, welche mal in anderen Rehakliniken waren, sagen, dass es bei uns deutlich besser, professioneller und freundlicher zugeht.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle. Ich kenne viele Kollegen, welche individuell ihre Arbeitszeit einteilen können, um Familie und Beruf gut zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut top. Fast keine Fortbildung wird von der Leitung abgelehnt. 5 Tage Fobiurlaub gibts zum anderen Urlaub dazu. Wenn man mehr Tage zur Fobi braucht, ist das auch möglich. Man bekommt den Kurs, die Reisekosten, einen Dienstwagen, Hotel, Auslöse, Verpflegung - alles bezahlt und hinterher noch eine Qualizulage - aus meiner Sicht absolut prima.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, das Gehalt könnte immer mehr sein. Was ich so an den Verdiensten kenne, sind es marktübliche Verdienste. Jeder kann sich aber zusätzliche Verdienste erwerben, durch Leistung (Leistungszulagen) und durch Qualifikationen (Quali-Zulagen), dann passt es schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, dass auf Nachhaltigkeit geachtet wird (Müll, Entsorgung, Beschaffung, Energie etc.).
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, bei uns sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schon auf die Bedürfnisse älterer Kollegen eingegangen. Man versucht Lösungen zu finden, wenn etwas nicht mehr so klappt. Die Klinikleitung vermittelt immer wieder, dass ein gutes Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiter am besten funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr wertschätzend, gehen auf meine Bedürfnisse ein, haben ein offenes Ohr, besprechen Ideen vorab und testen gemeinsam neue Möglichkeiten, fördern mich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, um unsere Arbeit gut zu machen. Auch besondere Hilfsmittel kann man beantragen.
Kommunikation
Insgesamt ist diese gut, manchmal könnten mehr Informationen schneller in Umlauf gebracht werden
Gleichberechtigung
Wir sind überwiegend Frauen und denken schon, dass alle gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Die Routine-Arbeit muss gemacht werden. Diese ist nun mal immer ziemlich gleich. Aber es gibt auch spannende Projekte, bei denen wir mitarbeiten können.
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Eine*r von Vielen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Teamgeist fördern
Mehr Räumlichkeiten für Pausen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamgefühl, oberflächlich, unherzlich
Work-Life-Balance
Standardarbeitszeiten und Standard Urlaub, inwiefern das für einen selbst gute oder schlechte Work-Life-Balance bedeutet muss jeder für sich entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen, bei denen ein*e Mitarbeiter*in zu ihrem/ seinem Fachgebiet einen Vortrag hält
Vorgesetztenverhalten
Man konnte mit allen direkten Vorgesetzten gut reden
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das gleiche, wenig Abwechslung, keine Herausforderung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Private Kliniken Dr. Dr. med. Nebel Vogtland-Klinik Bad Elster Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.