Außen Hui, Innen zum Größten Teil pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste ist oben bereits genannt. Würde ich alles aufzählen wollen, würde ich in 2 Tagen immer noch hier sitzen und tippen.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leistet. ;)
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer etwas auf die Abteilung drauf an. Personen, welche schon jahrelang dabei sind haben oftmals einen Freifahrtsschein und können daher mit anderen umgehen wie‘s ihnen gerade gefällt. Die Unzufriedenheit ist groß, das liegt aber wohl oft auch einfach an dem Charakter mancher Mitarbeiter.
Kommunikation
Oftmals weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut. Etwas dagegen getan, wird eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es möglich wäre, würde ich an diesem Punkt 0 Sterne vergeben. Lästereien und ungerechtfertigte Kritik steht an der Tagesordnung. Hat man eine andere Ansicht bei gewissen Themen ist man sowieso gleich raus. Oftmals evtl. erstmal vor der eigenen Haustüre kehren wäre angebracht. In das Gesicht lächeln funktioniert immer hervorragend aber hinten rum wird einem das Messer in den Rücken gerammt, dass einem die Worte fehlen. #Teambechtel? Kann ich so nicht bestätigen. Ausgegrenzt wird gerne und reichlich, außer man hat von Anfang an bereits ordentlich Vitamin B. Zudem ist es sehr schade, dass Respekt und Anstand gegenüber Mitmenschen die meiste Zeit keine Priorität hat, dies ist mir jedoch nur in meinem Bereich aufgefallen. Machen Angestellten sollte man zudem dringend mal klar machen, dass sie sich in keiner Führungsposition befinden und keinerlei Recht haben so mit anderen umzugehen! Aber anzumerken ist, dass es teilweise in anderen Büros oder in andren Bereichen zum Glück besser aussieht!!!
Vorgesetztenverhalten
Ernst genommen wird man bei Anliegen/Kritik kaum, das ist die letzten Jahre schlimmer geworden.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich der Art der Kollegen/Kolleginnen fügt/anpasst, hat man die Möglichkeit mehr „schöne und interessante“ Aufgaben zu erhalten. Wenn sie dich nicht leid können, wirst du als Ablegestation für Dinge genutzt, die sie selber nicht machen möchten.
Arbeitsbedingungen
Manche Mitarbeiter/Führungskräfte dringend austauschen, dann wäre die Arbeit stellenweise nur halb so belastend und Mitarbeiterbindung wäre vermutlich auch mal vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich im Bereich Verwaltung nicht beschweren, man muss nur abwägen ob einem Geld oder mentale Gesundheit wichtiger ist. Im Produktionsbereich meiner Meinung nach für das 4-Schicht-System trotzdem zu wenig.
Image
Hört man extern etwas von der Privatmolkerei Bechtel ist dies selten negativ. Sobald man jedoch selbst dort arbeitet bekommt man schnell mit, dass der Schein trübt.
Karriere/Weiterbildung
Möchte der/die Vorgesetzte, dass etwas aus dir wird hat man bestimmt bessere Weiterbildungschancen. Ansonsten wohl eher Mau. Karriere in Richtung Führungsposition ist in diesem Bereich die nächsten 10 - 20 Jahre wohl eher unwahrscheinlich.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir finden es sehr schade, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation bei uns nicht vollumfänglich zufrieden bist. Gerade die von dir angebrachten Punkte zu Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen sind so nicht zufriedenstellend und entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten aus diesem Grund einen gemeinsamen Weg finden, deine Situation zu verbessern. Deshalb möchten wir dir anbieten, ein vertrauliches und konstruktives Gespräch mit unserem Betriebsrat oder der Personalentwicklung zu suchen, um gemeinsam an Lösungsvorschlägen zu arbeiten.
Viele Grüße
Deine Privatmolkerei Bechtel