Guter Arbeitgeber, aber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und pünktliche Bezahlung
Fortschrittlich denkender Chef. Weiter so!
Tarifliche Lohnerhöhungen - ich muss nicht wie beim alten Arbeitegeber zweimal im Jahr betteln gehen
Gute IT-Ausstattung - man muss den Kollegen in der IT manchmal auch sagen wenn wo was nicht klappt und ggf. die alten Hasen dort ansprechen, dann klappt das auch.
Super leckers Essen in der Kantine. Da muss erstmal ein Restaurant mithalten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice mal regeln. Klar es gibt immer welche die das ausnutzen. 10-15 Tage im Jahr würden mir persönlich reichen, bzw. geht es bei mir kaum anders.
Rechnungen müssen immer noch auf Papier abgezeichnet werden, obwohl Bestellung von Ersatzteilen schon im System erfolgt. e-Rechnungen endlich umsetzen. Mein Nachbar mit seiner 5-Mann Firma kann da schon.
Verbesserungsvorschläge
Handyleasing und Notebookleasing ähnlich wie das Jobrad anbieten. Das würe interessant.
Paketstationen von Amazon DHL, etc. am Parkplatz einrichten lassen. Dann könnte man seine Pakete dort abholen und abschicken. Könnte man auch die Firmenpakete von DHL dort in Empfang nehmen bzw. aufgeben.
Blaumacher und Kollegen die einfach keinen Bock haben endlich rausschmeißen, auch wenns was kostet. Das zieht den Rest runter.
Parkplatzsituation verbessern
Ein paar Ladesäulen auf den Parkplätzen durch bayernwerk oder andere installieren lassen, damit man da laden kann. 11kW Lader würden locker reichen. Strompreis sollte bezahlbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima. Ein paar Nörgler sind immer dabei.
Kommunikation
Ist gut. Könnte noch etwas mehr über Intranet sein. Nicht nur IT und Personal sondern auch andere Bereiche könnten das mehr nutzen. Flurfunk ist oft Wochen schneller
Kollegenzusammenhalt
Super in meinem Bereich. Liegt aber auch oft an einem selbst, ob es klappt oder nicht.
Work-Life-Balance
In den einen Bereichen eher weniger in den anderen besser. Kommt darauf an wo man arbeitet. Schichtarbeit ist nunmal Schichtarbeit. Die Bauern müssen auch 365 Tage im Jahr ran und haben nie frei. Das darf man nicht vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Jüngere hochkommen lassen die schon lange dabei sind. Die haben einen Plan und Wissen auch was läuft. Viele Studierte haben zwar einen hohen Posten und ein Firmenauto aber oft keinen Plan was läuft und wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Oft was Neues. Kommt aber auf den Bereich drauf an. Oft auch immer dieselbe Arbeit, aber die muss auch gemacht werden, damit der Laden läuft. Jeder ist wichtig!
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu warm und stickig in Produktionen. In Büros oftmals "Legehennenhaltung" aufgrund des starken Wachstums. Aber es wird fleissig gegengesteuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht und darauf Wert gelegt. Ein Lob auf unseren Chef. Felen nur noch ein paar Windräder auf dem Berg und eine große PV Anlage auf dem Feld nebenan. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich nicht beschweren. Ein paar Ausreißer gibts immer. Schön wäre wenn Kollegen im Bereichen nicht alle gleich gezahlt würden, sondern der mit 10 Jahren Erfahrung einfach mehr bekommt und der frisch dazugestoßen ist nichtgleich denselben Lohn bekommt wie die Techniker die schon seit 3-5 Jahren da sind.
Image
Wir stehen super da. Ein paar Lästern immer. Muss man drüber stehen.
Karriere/Weiterbildung
Wird was gemacht. Könnte manchmal mehr sein. Kommt auf den Vorgesetzen drauf an.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass du uns in allen Punkten sehr gut bewertest und Bechtel als deinen Arbeitgeber schätzt. Besonders freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den gegenseitigen Umgang und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorhebst.
Die von dir genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an und werden diese intern prüfen. Wir können dir mitteilen, dass bereits aktiv an einer Maßnahme zur Vergrößerung der Parkflächen gearbeitet wird.
Bei weiteren Vorschlägen, zögere bitte nicht auf unser Team der Personalabteilung zuzukommen. Außerdem kannst du deine Fragen und Anregungen auch jederzeit im Rahmen des Unternehmerfrühstücks bei unserem Geschäftsführer persönlich anbringen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein #TeamBechtel