Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine ist top!
- kostenloses Obst
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- generell recht entspannte Arbeit. Keiner muss am Limit arbeiten, zumindest in der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern die Möglichkeit zum Homeoffice geben
- Die Leute aus der Produktion mit klimatisierten Gebäuden entlasten
- Mehr Gehalt bzw mehr Sonderzahlungen geben, anstatt nach Rekordumsätzen ein „Danke“ ins Intranet zu stellen. Davon können wir uns auch nichts kaufen
- dringend die sogenannten „Führungskräfte“ umbesetzten. Da besitzt niemand eine Führungsqualität.
- mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören. Nicht umsonst haben wir einen hohen Mitarbeiter Mangel und zwar aus absolut jeden Bereich!!
Kommunikation
Es wird nur hinter dem Rücken getratscht anstatt Probleme offen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Work-Life-Balance
Bis auf Gleitzeit gibt’s sowas nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe
Arbeitsbedingungen
Es werden viel mehr Büroräume benötigt. Meiner Ansicht nach sollten maximal 2-3 Leute in einem Büro sitzen. Außerdem gibt es regelmäßig Probleme mit dem Computer, CSB und Citrix! Ein Ticket bei der IT bleibt oft lange unbeantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf faire Gehaltserhöhungen, ein gutes Urlaubsgeld, Gewinnausschüttung usw. kann man ewig warten. Es wird immer so dargestellt, als würde man überdurchschnittlich gut bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sucht man vergebens
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Wir finden es sehr schade, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation bei uns nicht zufrieden bist und uns aktuell nicht weiterempfehlen würdest. Trotzdem freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr schätzt.
Wir nehmen deine Kritik jedoch sehr ernst und möchten gemeinsam einen Weg finden, deine Situation zu verbessern. Aus diesem Grund möchten wir dir ein vertrauliches und persönliches Gespräch mit unserer Personalentwicklung oder dem Betriebsrat anbieten, um gemeinsam an Lösungsvorschlägen zu arbeiten.
Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Es tut uns leid, wenn das bisher nicht ausreichend kommuniziert wurde. Gerne kannst du ein persönliches Weiterbildungsgespräch mit der Personalentwicklung vereinbaren.
Viele Grüße
Dein #TeamBechtel